job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】麥迪森醫藥股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】品保 (幫品保經理代PO)
【工作內容】
1.1 工令單(批次)之製作及發放
1.2 原料監秤及線上製程稽查(一周約三次，每次3.5H須穿著全罩套式無塵衣工作)
1.3 法定留樣品管理
1.4 文件管理(收/發/作廢)
1.5 異常管理
1.6 產品放行及退回判定
1.7 製程確效及清潔確效等之確效及文件增修管理作業
希望有二、三類組的背景，若沒有也沒關係。
職缺為品保，
沒有相關經驗沒關係，我們都會訓練，希望你有一顆熱於學習的心，
藥廠可以學習的東西很多，尤其是品保經理在業界有很豐富經歷，只要你勇於發問，
經理都很樂意回答，在她身上可以學到很多，她不怕你挖，只要你肯問肯學，
她都很樂意教，
這些學到的東西都是可以累積，並且提升自己的價值。
在業界很缺乏品保的人才，所以學起來之後是滿有技能的獨特性的。
由於明年將準備查廠，這段時間可能會比較忙，所以需要消化大量的事務，希望是能夠吃
苦耐勞的夥伴來應徵。
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.1 較偏文書類性質(80%) 生產線上及留樣管理工作(20%)
1.2 著重文件之編撰、製作、分析統計等管理
1.3 工作的時間分配能力很重要，工作學習態度需主動積極熱忱
1.4 跨部門溝通協調工作多,情緒管理及溝通能力要佳
1.5 工作首重正確性及時效性的高壓力,故個人抗壓性要高
1.6 品保人才角色特殊，是學生-須積極吸收更新最新法規要求、是稽查-需負責
全廠各部門工作符合性的監查、是老師-須將新知法規精神教育給全公司人員,
隨時指導人員工作之
正確性
1.7 若對公司或工作有興趣者,可先上公司網站了解公司經營與規模
請評估自己是否有以上之特質，或是否願意接受上述的工作內容，
考量清楚再投履歷。
【工作地點】桃園市桃園區桃鶯路445之2號
【工作時間】8:00~17:00 (8:00~8:30彈性上班)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】週休二日，基本上跟公務人員一起休，
除了5/1勞動節他們上班我們放假
※沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
年終，三節禮金+禮卷，
生日禮卷，員工旅遊或國外旅遊補助3000，社團活動
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】30K
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達20008元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】
幫品保經理代PO，請寄履歷到 [email protected]/*