job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 捷招管理顧問有限公司 / Samsung 台灣三星
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 品牌門市儲備幹部(門市服務顧問)
【工作內容】
1.顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服
務。
2.銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。
3.門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管
理(展示機及輔銷物等)。
4. 協助回饋三星總公司市場訊息。
5. 須配合每月至三星總公司參與月會及不定期職務內訓。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
學歷要求：高中/職以上畢業
其他條件：
‧ 具有基本的電腦技能（郵件/基本的word/power point技能）。
‧ 具有良好的口頭和書面表達能力。
‧ 具有抗壓能力，並能夠按時完成工作。
‧ 能夠關註細節，尤其是陳列技能。
‧ 能夠有效安排工作，同時處理多項任務。
‧ 熟悉相似零售環境。
‧ 具服務相關經驗者為優先。
台灣三星電子能提供完整職前訓練及定期在職培訓，包含銷售技巧、服務專業、店務管理
及旗艦產品訓練體驗等課程，並提供完整的晉升及輪調機會等，且在訓練期間享有保障的
薪資待遇及福利。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
信義旗艦店，但會支援其他兩間門市：忠孝敦化店/士林區店
【工作時間】
依各門市營業時間而定 /　須輪早晚班　/ 一天8小時(不含吃飯時間)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】　月休8天(一週排休2天為原則)
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
◆ 年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保(公司全額負擔,員工毋需自費給付)
5.退休金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.一週上班五日
2.特休/年假
其他福利
1.員工購物優惠
2.員工健康檢查
3.高級咖啡無限免費供應
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
前三個月保障月薪 NT$45,000；第四個月起底薪NT$32,000起加每月發放績效獎金，最高
NT$7,500；五年以上資深人才待遇尤佳。
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】　4-5位
【聯絡人/連絡方式】
Vanya / [email protected]/*