[台北]思克威爾股份有限公司誠徵行銷企劃人員

作者: ityc (ityc)   2016-08-30 13:53:54
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
思克威爾股份有限公司
【工作職缺】
高級行銷專員
【工作內容】
1. 具獨立操作品牌/產品行銷campaign與年度行銷預算管控能力
2. 熟網路媒體/活動的企劃與執行。
3. 公關媒體關係維繫與新聞稿撰寫。
4. 年度代言人拍攝企劃與監督執行
5. 與美國總部進行定期行銷匯報及年度廣宣相關事宜聯繫。
6. 品牌活動支援(例如:記者會/路跑活動/週年慶/通路活動支援)。
7. 年度促銷方案與贈品規劃執行。
8. 喜愛運動並且有固定運動習慣,喜歡跑步運動尤佳
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
學歷大學以上
【工作地點】
台北市內湖區堤頂大道293-1號8樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:00-18:00
週休二日
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
1.全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
2.年假
3.誤餐費
4.員工制服
5.員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助
6.員購價格購鞋
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
35,000~45,000
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
1~2人
【聯絡人/連絡方式】
陳小姐
[email protected]/*
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