job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
新加坡商立可人事顧問公司
【工作職缺】
長期約聘HR Generalist
【工作內容】
* Supporting APEC job openings, including Taiwan, China, Korea, Singapore,
Japan etc.
* Help to review job descriptions with hiring managers
* Screen applicant resumes
* Source and approach potential candidates proactively
* Interviews arrangement
* Follow up process after interviews
* Communicate with out-sourcing consultants, agents etc
* Help to prepare on-board process for new hires
* Remain self-learning and keep updating the labor regulations among APEC
* Support internal and external training programs; from sourcing vendors,
compare course instructors and contents and after training follow up
* Maintain HR forms and help to manager all kinds of HR reports
* Help to record those necessary documents with Government
* Support all kinds of company activities
* Enhance the communication with colleagues
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
2~3年以上電子相關產業的人資人員,或有招募經驗者,優先考量
● 有人力資源相關證照者優先考量
● 英文流利者為優先考量
其他條件如下:
● Must have a strong work ethic.
● Ability to multi-task, working against and to an established schedule and
/ or deadline.
● With fluent Japanese communication skill is a big plus
● Considerate and detailed personality is required
● Familiar with HR related terms, policies and regulations
● Familiar with Microsoft Office tools
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
台北市中山區松江路
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一到周五08:30-17:30
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日,月休八天
【公司福利】
團保、完善退休金制度
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
月薪$30k~$45k
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]/*