[問題] 這樣的職場生態是正常的嗎?

作者: gdyoungboy12 (隨遇而安)   2016-08-05 20:08:25
之前有po過文
https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1470054895.A.5A5.html
進去試用期後的第一天 發現做的事情跟原本應徵的職務有些背離
所以為了怕自己一個月後就騎虎難下 所以不如馬上跟主管說
最近好不容易找到人了~他也找我談了一下
以下是開導內容:
他就舉例 他以前是會計 去出版社工作 但怎麼都是做雜事
於是他詢問主管 主管的回應是:這些東西你如果不做 那
資深的要做什麼? 於是他恍然大悟
現在的我 是他以前的縮影
如果你做了一年多 也磨練了一段時間 之後覺得不適合
再來離職 至少你確定這邊跟你想學的方向不同
但不要一開始就決定 這只是逃避自己
你告訴自己為什麼來應徵網頁 但做的卻是平面居多
因為你對自己沒有信心 你害怕 所以你武裝自己 不敢面對你的弱項
就算平面70% 網頁30% 但你這一年也學到了這30%的東西
你現在離開 是什麼都沒辦法學到 你不該談離職的 我覺得很可惜
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簡單來說 就是要進去一家公司 除非你馬上就拿出本事給人家看
你才有資格跟人家談說 你要做什麼
不然人家派給你的內容 你就給他努力達成 反正薪水造給
等到你做了一年多 如果發現還是不適合再離開 這時候就是你選公司
進來就發現不是自己想要的 那不是選公司 是逃避自己不會的項目而已
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有點被當頭棒喝的感覺
原來職場上很多事情是身不由己 這家公司是接案子的
規模不小 但也是類似的屬性
(簡單來說 你是網頁設計 但可能要做的不只是網頁 可能連平面的都要做 而且
分量搞不好比網頁多很多)
所以我想問問看各位 你在工作的時候 也是會遇到跟自己所設想的目標完全不同嗎?

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