這間和生命／禮儀有關的公司
沒有勞健保，沒底薪，沒有缺的職卻一直開
行政小姐從我進入公司到離開，沒換過也沒增加過
來面試的時候會告知要上兩天的課程才開始正式上班
上完兩天課程，被告知的行政薪資結構是24000業績沒達到一個扣6000，每個月要三個業績
然後開始由專人和你溝通，把應聘行政的當作應聘業務來說(ㄒ)服(ㄋ）
離開公司爾干幾年後，回首一眸才發現，離開許久的這間公司又在「開一樣的缺」
聽多的是成為「專員」前後，「上司」的那兩種嘴臉
看多了是將花言巧語，當作是公司未來性良好的年輕人，所付出的努力和時間，沒有得到回報的成果
還有那華麗的賓士車以及辦公室多如牛毛的「主任」。