job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
BlueWell/YoungTalent代徵
【工作職缺】
電話行銷人員
【工作內容】
1. 根據公司產品特點，靈活利用各種資源開發新客戶，篩選有效客戶；
2. 轉化公司註冊未投資的客戶為投資客戶，做好客戶的維護；
3. 根據業務要求，定期進行客戶回訪，做好老客戶的維護，開發潛在客戶；
4. 配合線上推廣工作，做好線下活動的執行及相關拓展業務；
【徵求條件】
一年以上工作經驗
大專畢
【工作地點】
台北市內湖區基湖路1號3樓 (內湖科技園區)
捷運西湖站1分鐘
【工作時間】
需輪班
10：00 ~ 19：00
12：00 ~ 21：00
【月休】
休假天數等同紅字
需排班
(月休8~10天)
【公司福利】
1. 勞工保險、全民健保、團保(公司全額支付)
2. 勞工退休金(公司依法提撥 6％)
3. 優於勞基法的年假:10天(試用期滿後可按比例使用)
一年以上，三年未滿者: 10天；
三年以上，五年未滿者: 14天；
五年以上，十年未滿者: 20天；
十年以上者，每一年加給一天，加到三十天為止。
活動
1. 每年健康檢查
2. 公司/部門不定期聚餐
3. 尾牙
4. 每年國內外旅遊(或補助費)
培訓發展
1. 新人培訓
2. 專業國內/海外培訓
3. 每年晉級評核
其它福利
1. 三節獎金(中秋/端午/生日)
2. 生育津貼
3. 結婚禮金
4. 喪葬補助
5. 輪班全勤獎金
6. 每月員工活動費補助
7. 大夜班/小夜班津貼
8. 車餐補貼NT$150/每工作日
9.月績效獎金
10.保障13個月年薪
11.依年終營運結果，發放營運獎金
【薪資範圍】
業務性質工作，底薪28,000（不含獎金）
每日150元車餐費補助(每月約3,300)
每月績效獎金約為月薪 0.25 ~ 3 倍
(同仁每月薪資約40,000 ~ 115,000)
【需求人數】
5
【聯絡人/連絡方式】
請直接註冊網站應徵 http://www.ytalent.com.tw/job_detail.php?id=134
比爾/02-66313843
【其他備註】
Q：到底要開發什麼？
A：提醒已註冊未活躍用戶使用平台，並提供平台教學引導用戶使用。