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針對本文對我們公司的指控，提出嚴正聲明：
1.從頭到尾我們都不曾承諾過楊先生任何事，在我們對新人提供的為期一週的觀課實習前
，已對對方善盡告知義務，告知：我們無法承諾最後會錄取，在這前提下是否仍有意願前
來，決定權交由他。
全文如下，有以下LINE截圖為證：
http://imgur.com/tUteKuJ
如果你對我們工作有興趣，歡迎你明天前來觀課實習，但是有一點必須先跟你說明：由於
我們同時有考慮的導師人選尚包括另一名應徵者，因此目前並無法承諾最後這個小一導師
職缺是屬意你或另一位老師，同樣的，前來實習者並不需承諾我們一定會接下這個職位，
畢竟工作是重要的，一定要審慎考慮。在此情況下，不知你是否仍有意願前來觀課實習?
這個決定權交由你，再煩請你決定後通知我們，謝謝。晚安!
2.在2015/08/17楊先生來面試時，我們確實存在另一位考慮中的應徵者(即楊先生指的A女
)，放學窩的行政主管可以為證。
貼文者寫道：從試做的那天起 就沒看過第二位的預備人選...
最後傳簡訊 跟我朋友說他們決定選擇另一位有經驗的A女 (所以A女到第五天才出現 我朋
友前面是被當狗耍?)。－＞A女的實習時間早他一週，他們並不是同時間進行實習，我想
這是楊先生個人的誤解。至於文中指的A女到第五天才出現，那位女生是一名工讀生，以
上完全是楊先生根據個人的觀察，但未經詢問及確認
所進行的推論，導致與事實完全不符。
3. 貼文者寫：那中間女老闆不找我朋友聊天 聊教學方面的事 對他的態度擺明就不會選
他－＞放學窩有三間分校，觀察三分校新人一週的表現，不可能皆由班主任負責。這跟去
台積電實習期間，應徵者應該也能理解實習期間不可能是由張忠謀來負責觀察他的表現。
在放學窩的人事職責，班主任之下配置有行政主管。面試時由班主任親自面試，但是面試
過關進入實習觀摩期之後，會由該分校的主管負責審核實習生的表現。我們從未承諾全程
表現將由班主任進行。
綜觀上述，可見整件事始末，從頭到尾是楊先生一人抱持對個人過高的自信，未在前來觀
摩實習採納我們的建議：審慎考慮就決定前來，結果最後未被錄取，因無法接受來觀摩一
週未被錄取的結果，而一再假藉友人名義在網路上散佈不實且毀壞我們名聲的訊息，因此
我們要在此提出最嚴正抗議，並也誠懇建議ptt版主：一個企業要建立良好信譽是一件很
不容易的事，敬請在受理應徵者黑函檢舉的同時，進行嚴謹的查證，以此維護清者的商譽
，並且也同時是在維護ptt的公信力。謝謝!
在今日我們提出嚴正聲明後，我們不再回應，如貼文者持續在貴版上進行文字攻擊、謾罵
、誹謗及散佈不實內容，我們將委由律師進行蒐證及提告，敬請自重。