job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
台灣網屏圖像科技股份有限公司
【工作職缺】
技術部售服維修工程師 (南部)
【工作內容】
1. 機台安裝、客戶教育訓練
2. 售後服務、異常排除
無工作內容會被刪文
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 熟悉PCB產業為佳
2. 可長時間在無塵室作業者
3. 可配合國內外出差，連日作業時需要住宿
4. 可配合假日出勤者 (另有補休制度)
5. 可配合加班 (上限不會超過勞基法規定)
6. 諳日文者尤佳
7. 可配合在高雄駐在者
【工作地點】
大高雄、嘉義以南為主。偶爾北上支援。
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
一個禮拜五天，08:30 – 17:30
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8天，基本上週休，但依情況需要上星期二到六 (日和一放假)
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
1. 團保
2. 暑假 (每年七月底或八月初左右，配合日本總公司休假一週)
3. 公務車、個人筆電、公司電話配給
4. 每年固定七月依工作表現調薪
5. 員工旅遊津貼
6. 外地出差津貼
7. 日本工廠受訓
8. 每年健康檢查
9. 語言學習補助 (每半年2名額度)
10. 三節獎金、交通津貼、伙食津貼、全勤津貼
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達20008元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
基本底薪NT$ 27,000 – 30,000 (依經歷能力而有所調整、津貼另計)
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
02-2586-2711 / 技術部李先生 or 陳先生
【其他備註】
意者請先自備履歷寄至 nakasuke@screen-gptw.com.tw
有合適者會再連絡通知面試
公司網頁 http://www.screen.co.jp/gp/