job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
台灣大數位(台哥大子公司 派遣職缺)
盛勵、菁英、達仲等派遣公司
【工作職缺】
台灣大哥大3C數位產品講師 (手機達人)
【工作內容】
1.執行及推動公司專案
2.門市若有活動需支援且協助進行
3.加值服務教學、推廣
4.駐點門市教學，依課程內容針對消費者開課
5.對同仁做手機及3C產品教學
6.引導消費者體驗手機及3C產品，進行商品介紹及問題排除
7.新人教育訓練
8.長官交辦事項
9.解決門市同仁問題解決、排除
10.此職務為長期約聘
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.對最新流行的數位資訊商品有熱忱者
2.男需役畢
3.大學以上畢業學歷
【工作地點】
台北市、新北市(主要按居住地分配門市區域)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每日表定上班時間9小時，配合門市開店時間上班。
(含吃飯時間1h)
兩週工時超過84小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
排休/休假天數依當月紅字天數(7~8天)
配合公司活動，會需要假日上班
【公司福利】
1.每月額度2000元的公務門號1~2支(視所負責工作內容而定)，
可享網路吃到飽，只要不超過上限，皆不會收取任何費用。
2.試用期(會根據個人學習狀況1~3個月不等，會有測驗)通過後，
會配發筆電一台與主打數位資訊商品(手機、周邊產品等)。
3.任職滿一年後，每年享有七天特休假可自行排休。
4.享有台哥大的員購優惠。
5.季獎金制度，依工作績效評比來做獎金的分配。
6.不定期員工聚餐、出遊
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪約26000~28000元左右，依學經歷敘薪，
長期派遣職，依工作績效會有季獎金分配。
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19273一樣會被刪文
【需求人數】
1~2人
【聯絡人/連絡方式】
有興趣者請寄「附照正式履歷表(含自傳及履歷)」至
VDHitachiJuan@taiwanmobile.com
1.履歷請使用word或pdf格式，並附個人大頭照。
2.來信請附上之前做過的簡報或Word檔(題材不限)
3.履歷的檔名統一為：產品輔導員-您的姓名-您居住地的行政區
例如：產品輔導員-王大明-台北市文山區
4.來信標題格式，比照履歷檔名，例如：應徵「產品輔導員-王大明-新北市板橋區」"
【其他備註】
這份工作內容都會有完整訓練檢核過程，只要肯認真學習，
加上對3C商品的熱情，通常都簡單上手又不難。