job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】十分國際股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】總機總務
【工作內容】
1. 櫃台總機接聽業務
2. 訪客登記及門禁管控
3. 郵務作業及快遞收送件處理
4. 總務用品訂購及名片印製業務處理
5. 辦公室公共區域清潔維護
6. 零用金管理及請款作業處理
7. 其他行政庶務處理及支援
8. 兼任總經理事務處理
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】台北市南京西路66號
【工作時間】09:15~18:15(中間 休息一小時)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
兩週工時超過84小時，請寫加班費
【月休】周休二日
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
【公司福利】
1.員工享有團保
2.員工到職滿一年後，依職級享有8~12天年休假，之後年資每多一年加一天，
　加至三十天為止。
3.員工服務滿一個月以上，依職級每個月可領用零售價3,000~5,000元之公司產品。
4.生日當月可再加領用零售價3,000~5,000之公司產品。
5.提供員工結婚、生育禮金及喪葬津貼。
6.提供端午、中秋禮品及慶生餐會活動。
7.重視員工生涯發展，提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】28~30K
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19273一樣會被刪文
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
arialtsai@10over10.com.tw
【其他備註】