job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 哈佛企業管理顧問公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 銷售代表
【工作內容】
以專業的銷售技巧、產品服務及客戶關係維繫能力，來進行公司所有產品（訓練課程）的
銷售，藉以達成並超越被賦予的年度業績目標。
1)產品：國外知名培訓機構的代理課程、哈佛企管研發的相關課程
2)企業對企業的銷售模式（B to B）
3)客戶窗口通常都是人力資源（HR）部門人員：、人資部經理、人資部處長；最後決策者
有可能是總經理或董事長
主要業務活動:
1)需要開發客戶
2)需要分配適當時間比例在開發新客戶（60%）及維繫舊客戶（40%）上
3按照每月業績目標來規劃應該開發及拜訪的客戶數，分配適當拜訪週期及時間
4)銷售流程主要包含：尋找準客戶、電話開發、邀約面訪、需求訪談、產品簡報、議價簽
約、收款、客戶關係維繫等
5)準備各種簡報資料、產品資訊、報價單、課程提案書（規劃書）
6)客戶簽約後，要協調內部相關部門進行開課事宜
7)持續學習新的銷售技巧及產品知識，及增強了解客戶需求的能力
8)掌握競爭者動態及進行相關競爭者的優劣勢分析
自我管理：
1.進行每日、每週及每月的業務開發計畫
2.進行每次拜訪客戶的行前規劃，設定拜訪目標
3.使用公司專業銷售系統來填寫報表，並分析管理自己銷售機會
4.保持儀容的乾淨整潔及專業穿著：男士西裝領帶、女士套裝
【徵求條件】
2年以上B to B業務經驗
具訓練規劃、課程規劃、人資相關經驗者佳
商業及管理學科/教育學相關科系 碩士畢
英文能力良好
會議簡報技巧、口才表達佳者
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市松山區敦化北路88號9樓之1(近小巨蛋)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
08:30~17:30
午休12:00~13:00
兩週工時超過84小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
利潤共享制:績效獎金 / 年終獎金
生日 / 結婚 / 生育 / 三節禮金
婚喪喜慶補助
教育訓練
國內旅遊、海外旅遊補助
暢通的升遷管道
定期聚餐
【薪資範圍】
※行政院勞委會於102年4月1日起調漲基本工資為月薪19,047元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
底薪NT35,000~NT50,000(視經驗調整)+業績獎金
【需求人數】
2
【聯絡人/連絡方式】
意者請將履歷寄至下列信箱
郵件標題請註明「應徵哈佛企管銷售代表-○○○(姓名)」，
符合資格者將通知並安排面談。
vincentyen@hpoglobal.com 顏先生
【其他備註】
代PO請勿回站內信