job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 家樂福桂林店
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 店經理秘書
【工作內容】
1.活動安排統籌
2.專案製作與追蹤
3.協助主管交辦事項，主管會議與行程安排
4.文書翻譯
5.會議主持與紀錄
6.書信往來作業
7.網站資料維護
8.人力組織表通訊錄更新
9.休假作業控管
10.顧客意見處理與回覆
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
學歷：大學以上
需熟悉基本文書軟體(Office)
需有基本英文讀說寫能力
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市萬華區桂林路1號B1
【工作時間】
09:00~18:00 休息時間12:00~14:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
兩週工時超過84小時，請寫加班費
【月休】
月休6~8天
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
【公司福利】
辦公室有很多零食飲料可享用
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
26000~32000
※行政院勞委會於102年4月1日起調漲基本工資為月薪19,047元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19047一樣會被刪文
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】 Vera_hu@carrefour.com
【其他備註】
朋友是原本這個職位的人，由於職務異動現在負責另外一塊，所以希望有人可以接替
原本的職位。
店經理是一個很資深的管理者，對下屬也真的很好(無誤)，是很願意教人的主管
雖然我們公司事情很多很雜，業務範圍極~廣
但是在這個職位上是能學習到很多對人對事的態度(讓您經驗值大增)
期待能找到積極熱情的人可以加入
代po，請勿站內信
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