在PPT獲得不少國外業務經驗的啟發
這次也回饋給大家參考
先自我介紹
國外業務年資1年多
年紀>30
國立大學文組畢,沒有任何考試證照
面試的幾家(幾乎都是中小企)心得如下
1.廣X儀器
面試前看了網路資料
似乎好幾年前離職的員工有不滿
不過都過好幾年了 事情應該已經過去了吧?
判斷公司要我來面試應該有某種程度認同
還有104上面的基本福利都ok
是可以去看一看的公司
面試當天
公司的廠房跟辦公室是新的建築
業務員工也都很年輕 大概都30以內
感覺是有前景的公司
面試前要先寫一些基本資料
(台中好像都這樣,明明104都寫得很清楚了,但內心murmur完還是填寫了)
第一關是人資一位漂亮阿姊
大概就是問離開前面工作的原因
第二關似乎是總經理等級的人物 一位60幾歲的阿伯
大概是半閒聊方式 問我會什麼做國外業務? 對他們的儀器有興趣嗎?
自己有什麼優缺點?
也對他們的業務工作內容做些介紹
感覺他是蠻要求業務的 很有幹勁
面試完 他本來要請老闆來面試我
不過好像沒講好 人不在
他就說 會再跟老闆報告面試狀況
過兩天在通知是否錄取
我自己的感覺是看他們業務在辦公室的氣氛 不是很好也不是很壞
產品雖沒有特別喜歡 但也不會討厭
應該是還可以待的公司
薪資:沒討論到
結果:無聲卡, 但我也沒打電話或發信詢問
2.X茂科技
一家小公司 工廠不算的話 辦公室似乎頂多10人出頭
做電子零組件
面試兩關
第一關是自稱較資深的同事 英語口試
主要問履歷上的經歷
口試完還有英文筆試 但剛寫就被打斷 換業務主管來口試
主管人很和善 主要是做公司跟工作內容介紹
也問了履歷上的經歷
其實來面試前 我心裡決定要去的公司是另一家
對產品是不喜歡也不討厭
但想多看看 所以就來了
感想是 好像不是我能習慣的氣氛
薪資:完全沒討論到
3.春X
一家手工具機集團下面的其中一家公司 產品都是MIT
面試前先填寫一些資料跟英文筆試
面試主管是該司國外業務課長
看起來大概頂多40的年輕女性
人很親切 蠻詳盡的介紹公司狀況與工作內容
雖然對他們的手工具產品不是那麼有興趣但也不討厭
而且距離有點太遠
不過這位主管很親切 待人真摯
所以排第二志願
薪資:最高N+2, 但低於期待薪資,課長說會再報給主管
結果:無聲卡, 但我也沒打電話或發信詢問
4.目前公司
這其實是我面試的第一家
做工具機 台灣的同事很少
工廠在越南 偶爾要帶客人去看
主要對公司產品有興趣
公司氣氛也是蠻可以接受的
PAY也合乎我的期待
就決定了接下來在這裡的工作
以上簡單介紹供大家參考 祝大家面試都順利!