我朋友在職場上遇到一些狀況
想問問大家的看法
他在一家小公司工作
有一個業務上要密切往來的同事
這同事一開始感覺還不錯 會指導一些事情怎麼處理
但是後來對我朋友的干涉越來越多
會問老闆說了什麼 一些他不需要知道 卻想打聽的事件
我朋友都盡量回應他 想說大家畢竟是同事
但是上班時間也就算了
那同事後來連下班休閒時間也不放過
就說要帶我朋友去哪裡放鬆一下 以免壓力太大 或是要去這裡那裡的
就是很想和我朋友成為好朋友
（大概也是因為我朋友人很好 很好說話吧）
但我朋友覺得這樣很煩 不想和他成為姊妹淘 希望雙方只是同事關係
又怕拒絕對方會很尷尬
搞不好會需要離職……
所以覺得很煩 到底要怎麼辦啊？

如果你不是你朋友 版友好像也沒必要回答你 與你毫無關阿

遇上操控欲很強的人,不要給他軟土深掘, 適度拒絕對方對方不是真的想當好朋友,為他自己比較多遇上這種人,首重避免被孤立,他們會本能的把想要接近的人貼上標籤:"他看起來跟某某很親近" 外人會自動迴避遇上這種情形,要積極向外拓展人際, 包括探聽消息萬一被孤立了,全公司只剩他跟他最親近,就會被完全掌控對於姊妹淘的流言蜚語,更是要格外提防

因有類似的困擾想請教。如果是自己也不擅人際，真的是孤立或被孤立，那怎麼可能會知道有什麼流言？倒是會被排擠或是加重工作量，這樣要怎麼防？而且有時候太防的話，反而變得疑心病重不自覺會變得更討人厭，反而落人口實，真的很難預防啊

不擅常人際可以從閱讀相關專業書籍和觀察"成功人士"的人際關係, 來訓練改變自己. 人是可以改變的. 的確防心疑心病重的人令人反感, 你對別人的態度就是影響別人對你的態度.所謂"成功人士"不是奸巧狡猾的"成功," 奸巧狡猾狗腿而"人緣好"只是假象, 是非對錯自己要懂得判斷.

我是自己遇到這型的同事!對方想向我打聽其他事時我都裝傻裝笨,有時還會假裝會錯意讓對方很無言推2樓