其實一直我朋友 我朋友XD 看了真D煩
現實就是平均薪資70-120的才是園區的主要基底
台積電才多少人?
從OP到張老闆也才4萬多
實際上32以上或3年+的31 也就是所謂的GG保底150大軍
新竹大概才2萬多人
然後大小M 螃蟹 聯詠等等一線廠也才多少人?
即使加上華邦集團 聯電集團等等中堅
也頂多不到10萬
但如果往下看到工廠,人數就爆多了
各種協力廠商才是園區的大多數
輪班工程才是年薪近百萬的大多數構成
至於你朋友撐不住是他的事情,工作本來就是因人而異,輪班靠天賦沒聽過嗎? 有人熬
夜一個月就搞爛身體只能回去領60萬
有人月月46還可以加領現金加班費
畢竟能進一線RD的人真的沒多少
遲早跟台南廠一樣全自動化後,GG的人數也會慢慢減少
但只要台灣代工電子業持續發達,這群年收近百的就是中堅份子
而且階級真的會複製的...
通常想提早不幹
至少也該還完貸款 弄出創業基金
或是還完房貸後轉職公務員或X科院的