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《蘋果》接獲民眾張先生爆料，稱永慶房產集團近3個月來陸續無預警資遣員工，張先生
的女友原本在永慶集團總部上班，10月初遭永慶要求簽下自願離職書、不領資遣費，否則
會被遠調南部，其他同事也被以工作表現不佳為理由，要求遠調或降薪。
另1位永慶員工也向《蘋果》記者透露，自己在永慶房產集團總部工作快8年，日前突然被
告知今年表現不好，將被調至中南部並降職減薪，他向公司反應不同意這種作法，公司卻
仍發出正式通知，最後該員工因為「不甘心待在公司讓權益受損，只好自願請求資遣」。
今天也有網友在ptt撰文，標題為「某領帶是黃色的房仲大裁員」，稱室友被無預警裁員
、強迫簽自願離職，原因竟是「某顧問不喜歡她」。
對此爆料，永慶房產集團加盟事業體總經理孫寶國回應，總部向來重視相互溝通原則，目
前無任何無預警降薪或遠調情事，若有個案狀況，應為個別員工與主管間的溝通認知落差
。
天成律師事務所主持律師盧天成表示，薪資給付或調整須依照雇傭契約，若要遠調也必須
具正當性，不得以表現不佳為由惡意逼退，受雇者若有疑慮，建議先向勞工局申請勞資爭
議調解，而公司若有營運困難，須大量解僱，也可向勞工局申請。
台北市勞動局也提醒民眾，與雇主簽訂任何契約時，「如果不同意書面內容，絕對不要簽
」。（陳千聿／台北報導）
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