06/22，事務所寄了子孫公司的財報兩本、稅報四本過來，
06/22我就先開始對報告，對完了兩本財報
開始準備對稅報
06/23，14：20左右，主管居然這樣問我
主管：請問收到稅報，公司這裡需要做什麼
我：核對？
主管：所以還沒有核對是嗎？
我：我昨天已經開始對了
主管甚至想讓專員來幫忙對報告
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財務報告，不是財務報表，是財務報告，還有稅稿
這些東西，在以前工作經驗，全都是主管在對的
之前我以為，爭取更多的薪水，做更多的事情，對我來說不是壞事
現在呢？我作主管級的事情，領專員的薪水
然後主管還問我收到稅稿要幹什麼？
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你不懂報告要核對嗎？
拜託不要搞成我像是主管，好嗎？
我才幾歲，你幾歲？年資有沒有多我十年？
這就是為什麼我會認為，不要給我更多薪水，不要叫我做事
因為他媽的薪水也沒給我
給我專員薪水，要我作主管的工作，然後我主管只會問我怎麼做、要做什麼，幹
是主管教下屬，還是下屬在教主管？
如果主管什麼都不會，都是下屬在做，為什麼下屬不直接當主管？
我整天看那些就飽了
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於06/27補上近乎原始心情之記事文。