離開了前公司，但跟前公司的同事還會有LINE互動或者偶爾餐敘，
最近前公司同事在哈拉喇賽說，公司招募的人越來越豐富了，
我就上去看了一下，
哈哈哈哈笑死，
https://imgur.com/9M6aImC
中國區財會、我國區財會、MIS、業務、業務副理、稽核、總經理秘書、總務、法務、業務
後勤單位除了人事其他都有開缺(？)，也許只是放好玩的，
但就我所知，老員工被逼走一大堆，應該有幾分真實是要找人補蘿蔔坑的
先前聽聞說，前公司某高階主管，在找某職位的，
看到某份履歷，就建議該部門主管面試這某履歷的求職人
我的心得簡評是，國立、私立，不如兩粒，是真實且存在的XDDDDD
後來聽說因為面試結果，該員的能力似乎未達該職位標準而未予錄取，
結果怎樣我是沒有聽到
但光這一段就足以笑死我了XDDDD
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有日跟太太在喇D賽，
太太：好想吃燒烤啊~~~
我：吃燒烤不太健康，最毒的就是炭火跟醬料致癌。
太太：那該吃什麼好呢？
我：改吃水烤好了。
太太：水烤？那是什麼？(很認真地聽跟思考水烤到底是什麼碗糕)
我：我知道有一家水烤料理，叫做XX關東煮的，很好吃喔。
太太：淦，那就是關東煮啊!
XDDDDDDDDDDD
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實在受不了丟一個貼圖，什麼話都不講的狀況或者...人，
有事情就講事情，要聊天就聊天，
丟一個貼圖、不接話，我真搞不懂這種人到底是幹嘛要丟圖來啊
除了困擾以外，我還感覺非常奇怪，到底是在等什麼、躲什麼、怕什麼，
我真的是不懂
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最近某兩部門主管會關門於一間辦公室，
就職權來說，我不覺公事會引發這種事情，若說私事看起來也不見然，
不知道是不是跟資方還有爭權有關
覺得是為怪事。
另一件事更妙了，同一日中午，兩大部門中午吃飯消失更久，
這兩部門的主管還有些嫌隙，鳩竟是又要吹啥風暴呀
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最近開始小幅度改動面對鄰居處事風格，
以往討厭講不太想講的事情，多半都是鄰居造成我的困擾，
我不太喜歡講，諸如此類的事情
我會覺得，每個人不應該造成他人困擾，所以我自己居家也小心，
避免製造噪音、髒亂之類的
為此還特地抱怨了一大.........篇，文章代碼(AID): #1RcGZwnC (heart)
https://www.ptt.cc/bbs/heart/M.1536755962.A.C4C.html
還能自己引用自己的文章，真邱條=.=
最近針對樓梯間砂土反映，起因是累積地惹火，
公用樓梯間地板出現土塊，猜測八九不離十，是某戶穿雨鞋農作回來，
雨鞋沾土乾掉遺落樓梯間
如果只是砂粉就也干擾了，整個土塊，到底是怎回事？
偏偏那土塊可以維持超過兩天完整沒人繼續踩到，
看了真的有夠火，自己造成的髒亂不會自己收拾啊...
一次還好，大不了我忍一下掃除，掃掉就沒了，
兩次，有點多了吧
忘記幾次，我直接留A4紙張於公寓玄關後，直接嗆明土砂等造成困擾，
環境賴各位共同維護之類的語意
當日就掃掉，有講還有差咧
星期日，我看地板又髒，有些土粉，我就掃掉，
結果星期一，地板又佈土粉，我不爽
拿麥克筆，寫張字體大的紙條，貼在樓梯上、土粉旁，
紙條也沒寫什麼，就寫「昨天才掃過地」，紙條旁邊就一坨土粉
我就看樓梯使用人會不會看到
結果隔天早上就掃掉咧 0.0....
果然當個機掰人，我會比較愉快
媽的，好脾氣不講，結果我都在忍受別人帶來的成本
自己弄髒的樓梯不會掃，要我講啊？
好啊，那我看到一次貼一次，看幾次才會自動自發
真是無法理解耶，大家都成年人了，有長眼，
自己把樓梯踩髒，自己看不到嗎？
正常風飛沙那還沒什麼，整陀土砂土塊，要多扯的性格才會忽視，
讓別的鄰居隱忍？
我看這邊也只有我在反映，估計每戶都是奇形怪狀的吧
我相信，住這一帶的人都是差不多的階級跟性格，
以前就聽聞別人評論，這邊當時候屬於低房價區，
住進來的也不會是太高端的人
從亂七八糟、門鈴電鈴壞了不修、占用馬路、公共空間，
都可以看得出水準
還想搞都更，真心笑話
我看他們連個自辦都更委員會的章程都寫不好= =
搞不好只會拿公版改單位，直接拿來用吧
什麼程序都不太懂
要我跟這種人弄，我沒全職怎可能搞得動都更？
呿~
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奶的我真的看了很難過
節錄一小段：
Support Senior Project Manager in all financial and commercial
matters and actively drive the project’s performance.
Assigned to multiple smaller projects.
評論
Support .......
(動詞當主詞，你不用動名詞姑且不講，support支持之意，
及物動詞，你及物動詞後面加個介係詞in，有這用法？你要不要改用assist？)
Senior Project Manager in all financial and commercial
matters and actively drive the project’s performance.
(drive performance，驅動性能，您要談的是績效追蹤嗎？review performance？)
Assigned to multiple smaller projects.
(你不用動名詞，為什麼改用PP.？assign，及物動詞，後加to，
你的受詞1，死哪去了，
如果你是說將專案分割成更小的專案分派出去，那你分割之意死哪去了)
真的不是我在講，一堆在104寫的英文根本殘破不堪，
用了幾個英文的詞就好像不太一樣，怎不檢視自己英文有沒有問題
稍微看了一下，才兩句話我就覺得句句有問題
你確定母語英文的人，看起來不會覺得難受嗎
看了難過，不寫不舒坦，我英文這麼差都還看了痛苦，
招募勞工的人為什麼不會自己要求自己呢？