當人在一定的位置，而她又沒有實權的時侯，她會利用她身邊的人的權利，來達到逞權利
的慾望。在心態上她希望別人尊重她，但她卻用粗略的手法玩弄權利。
在公務體係，大概是全臺灣唯一的一個案例，一位政務任用的大主管，天天帶著老婆上班，
而這個單位剛好不在縣政府內部，在邊疆地帶，縣長管也管不到，所以就衍生了特殊的過
渡生態問題。
而奉行公務行政倫理的我，是這樣一個過渡生態體係的受害者，因為我報告業務，都是找
大主管報告，她就認為我不尊重她，而用各種令不屑的手段達到她想要的。當然包括要除
掉我這個小主管，說來悲哀。該如何以對呢?