因為板上面試資訊比較少，所以在此發一篇詳細的面試過程，
我的背景是非本科跨考，畢業後從事行銷工作2年。
過程有3位教授，一位10分鐘，分別到他們辦公室面試，
我印了3份簡歷，分別給3位教授參考。
1.楊大和教授：
老師蠻親切，看了簡歷後，問了一連串的專有名詞，直到時間到，
像是：常態分配、ANOVA、回歸、假說檢定、MRP、豐田式製造、推式拉式關係、
六標準差、OR的線性規劃、整數規劃...等。
老師應該是想知道考生對這些辭彙大概的觀念，簡單介紹即可，
還有想知道學生的應對能力，碰到不會的可以跟老師說跳過，不要硬掰，
面楊老師的時候要準備一下各個名詞的簡單說法。
2.李家岩教授：
一進去就要英文自我介紹，然後考白板題，白板上6題他會挑2題問，
我被問到的一題是有4個田字型，前3個裡面各有4個數字，
要我推出最後一個田字型裡的部分數字，像智力測驗的感覺；
第二題是回歸式加上絕對值或平方，會不會有改變、為什麼(李鈞上課有說過)，
說不出來就直接說不會也沒關係...XD
李老師有問我為什麼要跨考，之後想跟哪位老師，
說製造所的程式蠻重要的，跨考會比較辛苦，
最後問我有什麼想問的、簡歷可不可給他(還好我準備了3份XD)
3.鄭芳田教授：
感覺是比較霸氣有個性的老師，老師看完簡歷後，
問了工作經驗、對資訊科技業的看法、對程式的看法、還上了哪些學校、會去哪間、
為什麼要到製造所、之後想跟哪位老師，
(要先想好要跟哪位老師，不然鄭會覺得你功課做不夠)
最後問我有什麼想問的，
面試過程蠻像在聊天，但覺得有點運氣成分，
表現出健談一點熱情一點的態度，應該會比較順利。