又到了戰學校的季節了
雖然大叔(因為我越來越肥,所以自稱大叔)沒在業界過
最近十年來都跟業界有密切的往來
首先,如果是新人的話
大致上就是分「台清交成」、「中字輩」、「有風評的私立學校」
業界其實搞不太清楚目前研究所的排名是怎樣
就是一個大概的感覺,另外很多比較大型的公司有筆試甚至是上機考
恩,因為有人就真的很會考試,但是「人生的成就」僅止於學歷
真的,等你們到大叔這個年紀的時候
有些人在談「目前正在做什麼」,但有些人能夠談的就是「想當初考試隨便考」之類的
另外想吃貓飼料還是想吃牛肉,那就看大家屬於貓科動物裡面的哪一種
剛進去,老闆不曉得每個人的實力,那就先餵大家吃貓飼料
厲害的人會吼個二聲,老闆一聽就知道不是獅子就是老虎
這麼厲害的人,一定要餵牛肉,不然會被挖角
啊,沒實力的人別亂吼,上次我跟業界開會,大叔我報告投影片
他每一頁都樣講一下意見,每一個意見都是錯誤,第二次開會這個朋友
連貓飼料都沒得吃了,這是千真萬確的事情,軟體架構方面輸給大叔就算了
聽說程式碼也寫不出來。。。然後GG了
研究所念哪邊,就是起薪的部分有差,此外在不同的學校同學間的交互影響也很重要
如果同學整天玩樂,自己要很認真,就真的要很有毅力,
但是到後面要怎樣發展,那就是碩士班到底怎樣念
如果就是嘴砲厲害,的確有些工作需要嘴砲
但大部分時候需要能做事的
能做事中,最重要的應該是「責任感」,交代下去的工作能確實的做
也知道該怎麼做,能力如果稍微差一點也還好(但最起碼要知道怎麼做)
就給這樣能負責的人幾位好的工程師,主管就可以把注意力放在其他地方,
讓主管輕鬆不少
總之,自己想要領多少薪水,先想想看如果自己有這麼多錢是要自己花掉
聘其他人,還是聘自己?