我工作也快10年了，就我自已的經驗與妳分享，
妳想要薪水高一點工作，請先了解企業PM工作內容到底是幹麻的，
PM(專案經理)對於企業來說是類似門面的工作，主要也是應付人，
所以溝通就是非常重要，當和客戶或不同部門間要對幹時，有了正妹PM，
一切都好談，火藥味就少很多(前提客戶或部門主管他們是男的)，
事情也就比較順利進行，其實很多專案都是人的因素，大家彼此互相扯後腿，專案就沒
完沒了，正妹是他們當中的潤滑劑，因此，妳是正妹的話請直接投履歷表，
薪水可開高一點，學歷證照一點都不重要，那些是妳從正妹變老妹時再補就好(因為
公司會一直請新的正妹進來，妳就會被取代，證照學歷那時才是妳的武器)，
年輕時多認識人，當做自己未來換工作的人脈，薪水up!。
但若妳不是正妹的話，抱歉! PM這工作妳仍想做? 可以!但是企業一定會要求妳
要有什麼樣的東西來證明妳自己可以(企業永遠不會說自己是出不起正妹要的薪水，
才轉向找一般普妹)，於是普妹要花很多時間洗學歷考證照，證明自己可以勝任這樣的
工作，但說真的其實一點也不重要，企業其實只是需要一個出包時可以外出擋子彈
的人罷了。
像PMP這類的證照，就我的經驗來說，
正妹+無證照(一般PM人員!薪水可開高一點!)
普妹+無證照(一般PM人員!薪水不會高)
正妹+有證照(專業PM人員!薪水Up，因為怕被人挖走)
普妹+有證照(一般PM人員!薪水Up不Up，要看妳幫公司擋了多少子彈再決定)
所以從上面的規則可以看出為何有些商管類的同學，工作幾年薪水不漲，
然後會覺得PM的薪水會高一些，一窩峰的去考PMP，有時連剛畢業，沒有任何工作經驗的
學生也去考(事實上PMP在國外，都以有實務經驗的在考，而且多半是很資深的員工，到
台灣就變調了)，所以，別以為妳拿了PMP證照，會更容易找到薪水比較高工作，
遊戲規則不是台面上妳想的這樣! 妳想要薪水高一點的，應該是思考做什麼
工作不易被取代才是，與妳分享! 謝謝!
※ 引述《s00771book (320)》之銘言：
: 小妹已經畢業五年了
: 是南部國立地名科大"商科學士畢業"
: 在台北工作
: 一直對自己的薪水 工作內容不太滿意
: (薪水三萬上下而已)
: 目前對PM的工作內容很有興趣
: 但是做PM的朋友幾乎都是碩士畢業
: 所以想說進修在職碩士企管類的研究所
: 但是一定要有名的學校(都已經是進修部了==)
: 但是聽說在職專班都是 看工作的職位錄取
: 小妹只是一個助理又加上科大畢業
: 所以是不是很難考上?
: 又或考上了在職專班真的可以學到東西嗎?
: 還是只是去交朋友的?
: 還是版友建議我考PMP證照
: 或是 其他證照充實自己就好?
: 我還蠻會考證照的!
: 希望過來人可以給我建議?
: 謝謝前輩們!