麥胞們應該都知道底薪從去年的109漲到今年的115了
然後年底會有一個考核調薪 1/1就調整薪資
表現良好的話分三個等級分別調薪6 7 8塊
表現普普也可能不會調
然後小弟的問題來了
想請問各位麥胞們今年調整的薪資是從109還是115開始往上加呢?
因為我個人認為應該是要從今年的最低工資115往上加
但我們店是從去年最低工資109往上加
例如A一個工作一年以上的員工在這年都表現良好公司給他優良等級調薪6塊
他今年的底薪就是109+6=115 跟今年最低工資一樣
又B一個這一年都表現不好的員工 公司考核不給予調薪
那他今年的薪水一樣是從去年109變今年最低工資115
然後C今年新進員工 薪水一樣是115
我不知道其他店的情況
但如果都是跟我們店一樣的情況
不會有失公平嗎