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前言:
自己有很多兼職 營養師(職登) 講師等等
其中有一家是台北市的老人養護中心
在今年社會局查訪的時候
我有沒有上過LEVEL 1
我:??
所以就跑去上了...........
其實我不太懂幹嘛把醫事人力塞來長期照顧....
可能是台灣10年之後要成為全世界老人比例最高的地方 不能不的規畫......
我上的是105年台北市最後一場 人也特別多
期中的課程一共有三天 而且三天不連貫
每天都會點名 出示有身分證字號的證件 並且不能離席
在臺北市政府公務人員訓練處上課 中午有午餐 吃的也不錯
日期 星期 時間 課程 講座
12/06 二 08:40~09:10 報到暨班務說明 教務組
12/06 二 09:10~09:20 致歡迎詞 臺北市立聯合醫院
黃遵誠副總院長
12/06 二 09:20~10:10 照護管理 陳惠姿 老師
12/06 二 10:20~12:00 溝通與協調 陳惠姿 老師
12/06 二 13:30~15:10 長期照護資源介紹與應用 周麗華 老師
12/06 二 15:20~17:00 長照十年計畫2.0及相關法令之現況與展望
劉惠賢 老師
12/08 四 09:20~10:10 跨專業角色概念 柯宏勳 老師
12/08 四 10:20~12:00 長期照護發展、理念與倫理 陳麗華 老師
12/08 四 13:30~14:20 長期照護需求及情境介紹 朱凡欣 老師
12/08 四 14:30~16:10 個案評估簡介 朱凡欣 老師
12/12 一 09:20~10:10 長期照護之性別觀點 林秋芬 老師
12/12 一 10:20~12:00 跨專業案例與合作模式討論(1) 陳惠姿 老師
金美雲 老師
12/12 一 13:30~15:10 跨專業案例與合作模式討論(2) 王素琴 老師
沈明德 老師
12/12 一 15:20~16:00 課程總評值 臺北市立聯合醫院
(總評值為書面考試 70分級及格)
老師都很不錯 三天的課程幾乎都沒有冷場 (抱歉我記人名跟人頭很弱)
這些老師理論跟實戰都很強 都是有90分以上的水準
陳惠姿老師相當的經驗 以自己的角度 介紹照顧自己母親的例子
朱凡欣相當的活潑 以自己個案管理師的督導身分 介紹碰到的困難
金美雲老師是營養界的前輩 活潑又不失嚴謹的個性 學到很多觀念
課程的內容主要以長期照護為主
特別是會介紹現在長期照顧2.0的內容(106年7月可能會執行)
有哪些地方有資源 不同縣市的資源不同等等的多規模發展
還有現在的法規跟未來的發展
如果有想要從廣面來看這個產業 這是專業人力的使用模式
最後還有小組討論 不同專業人力 會有不同的思考方向
也可以結交ㄧ些朋友
大概是這個樣子
我覺得搭車最好的方式 還是萬隆捷運站搭棕六(往台北方向)
可以直接到門口走下去 (10分鐘)
下課的時候可以慢慢走到萬芳醫院搭車 也是往下走 很方便 (20分鐘)
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