最近因為要結案聯絡廠商提供資料，廠商嘴上說好，
結果過了一個多禮拜東西都沒送來，
第三次打電話，他回說：我等等送，結果還是沒來…
還有一次，是需要幾個人一起外出洽公，
我請同事Ａ先跟他部門的人協調好要約哪一天，
我問了幾次，對方還是一拖再拖不給答案...
實在很火大，也覺得很挫折…覺得自己怎麼沒辦法把事情處理好T.T
希望可以透過書籍 "學習面對生氣的情緒"，
也想閱讀教人"如何解決職場的問題"的書籍，
麻煩大家推薦書（或課程也可以～）
感謝大家：）

《你可以生氣，但不要越想越氣》~《別對每件事都有反應》~

我覺得你需要的是不再給開放性的詢問，直接給對方兩個選項，不然就怎樣怎樣。感覺你把選擇權交到別人手上，對方不把你當一回事很正常。看消氣的書沒法解決實際問題，你需要的是一位你可以請教職場困難的 mentor

兩次以上就直接cc對方主管，說明沒有資料後續窒礙難行望請協助。

別對每件事都有反應

遇到這種情況是想看書提升自己，修養應該已經很不錯了(認真說非反諷)是說上面建議直接cc…通常會放任這種職員的主管其實也有風險讓你被打臉，建議完整評估再做決定xd

嘿啊，有些主管也是雷包