如題
市面上有不少以管理為主題的書籍
有些是訪問知名企業家的
有些是日本美國的學者/作家自己撰寫
啊我差點漏了已經過世的管理學大師 Peter Drucker
在管理學院中 管理學也是獨立的一門課程
但有人真的從管理學中學到東西嗎?
先不談訪問企業家憑藉自己的經驗寫出來的書 (僅為個人經驗)
即使是大學教育中的學門 也很難實際複製應用
畢竟管理是一門人跟人之間的學問 而人跟人的東西是最沒有準則的
不是把別人組織的一套搬過來就能直接套用
讀管理的書籍能怎麼抓重點學習呢?

在職對照自己所在的公司 通常會有些收穫不是所有的方式都適用於所有的人或公司到最後都還是要根據自己公司微調 但是其中有些精神仍然可以取用個案研究可能會是最簡單的方法 確定你想解決的問題或是搞懂你讀的管理方法當初施用時想解決的問題稍微看一下是否過時 實驗看能不能解決現在的問題管理的問題常常需要實踐才知道是不是真的有用

<<如果高校棒球女子經理讀了彼得·杜拉克>>供參考

進去企業組織工作前，把管理學課本拿來看一看，幫助很大把管理角色的目的跟特質拿來對照現實，就會如魚得水了