[心得] <不理性的力量>

作者: happyread (樂讀)   2018-08-28 12:06:11
書名:不理性的力量:掌握工作、生活與愛情的行為經濟學
當人失去平衡感、自我感、敏感、鈍感時,則容易出現不理性的行為。
本書針對人們在職場、日常生活、感情和家庭、公共政策中的不理性思考模式,
包括:工作的動機、工作態度的影響要素、愚蠢行為變成習慣的原因、生活的意義、
愛情配對、報復等等提出引人入勝的分析。
行為經濟學真正的目標:努力了解人類真正的運作模式,讓我們更能察覺出自己的偏誤、
更了解這些偏誤對我們的影響,因而能夠做出更好的決策。
雖然人很難成為完美的決策者,但藉由深入了解影響人類行為的非理性力量,絕對是幫助
我們做出更好決策的第一步。
本書分為兩大部分,
第一部分則是說明工作中意想不到的非理性行為
第二部分則是有關個人生活中意想不到的非理性行為
在本書前半部中,藉由描寫工作中的不理性行為,仔細檢視人類在職場上的行為模式。
我們與薪水、老闆、我們所製造的東西、我們的想法,以及
當自己被冤枉時的感受有怎樣的關係?
真正激勵我們賣力工作的誘因是什麼?
是什麼事情讓我們覺得人生有意義?
其中,提及以下幾個主題:
一、給的愈多,得的愈少
獎金給的高,不如給的壓力小。由於獎勵可能會帶來不必要的壓力,因為它會使人放太多
注意力在獎勵本身,因此反而會降低工作表現。而化解壓力,才能激發人類潛能。
二、工作的意義
作者舉了部落格的例子,人們開始喜愛用部落格發表文章,是因為想受到更多的關注及瀏
覽次數,而這正是此事的意義。
工作是我們生活中極其重要的一部分,大家當然非常希望能在工作中找到意義。如果企業
真想要提升員工的生產力,就應該努力為員工創造工作的意義 — 不僅透過公司的願景及
使命宣言,同時也要讓員工享受「完成工作」的成就感,並確保他們的工作表現獲得肯定

三、IKEA效應&非我族類症候群
人類工作時會產生以下四種原則:
1. 投入的努力不僅會影響工作成果,它還會改變我們自己,以及我們對自己努力成果的
評價。
2. 更多的投入確實會產生更多的愛戀。
3. 我們對自己心血結晶評價過高的情況極為根深蒂固,以至於會誤以為其他人也同樣
偏愛我們的作品。
4. 雖然已極力投入,但若功敗垂成,我們就不會對那件事產生太大的依戀。
所以,有些人寧可去IKEA買零件自己組裝成作品而獲得深層的喜樂,更甚於直接買現成的
就像樂高之所以好玩,是在於拼裝時的樂趣,而比起現成的玩具更讓人得到投入的喜樂。
四、有仇必報
作者舉了許多有關職場上報仇心態的例子,其中令我印象最深的是:凱森柏格遭迪士尼解
職之後,不僅獲得了兩億八千萬美元的離職金,而且還與史蒂芬史匹柏等人共同成立了
「夢工廠」,成為迪士尼的勁敵,並推出「史瑞克」等賣座大片。這部電影不僅取笑迪士
尼式的童話故事,片中的惡棍更是當時迪士尼董事長艾斯納的翻版。這正是個活生生的報
仇故事。
而在本書的後半部中,藉由描寫個人生活中的不理性行為,從職場延伸到我們在人際關係
中的行為模式。
我們與周遭的環境以及自己的身體,關係如何?我們對初次見面的人、自己所愛的人,以
及遠在世界另一端、但卻亟需我們幫助的人,態度又是如何?我們與自己的情緒關係如何
?人類適應新情勢、新環境及愛人的方式;線上約會的世界是如何運作的?它又有哪些問
題呢?是哪些力量左右著我們對不幸事件的反應?還有,我們在某一時刻對某種情緒的回
應,將如何影響我們未來的行為模式?其中,則提及以下幾個主題:
一、適應力
作者提及他曾在法蘭克教授的疼痛課程主題中,發現他與教授都對疼痛有共同的經驗,由
於有過燙傷的經驗,以致後來兩人對於去看牙醫做根管治療時的疼痛並不覺得有那麼痛,
這就是一種適應力的表現。
然而,並不是所有的經驗都會讓我們產生相同的適應力,而且每個人的適應能力也各有不
同。所以,我們應該努力找出自己的適應模式,了解哪些事情會啟動我們的適應力,哪些
不會。
二、醜男悲歌、市場失靈
作者提及他因燙傷而導致面容毁損的故事,由於面容毁損而使得他在長相吃虧的情況下,
作出配偶抉擇的適應方式。這也引導出,我們時下青年最常使用的交友網站時的情形。
三、同理心與情緒
當我們看到災難發生時,油然而生的同理心會讓我們產生情緒,這樣的心理反應是由於
「親密性」、「鮮明度」、「杯水車薪效應」使得我們產生非理性的反應。
古希臘名醫波克拉提斯(西方醫學之父)說過:「我們一定要培養兩種習慣 :幫助別人
,或至少不要帶來傷害。」這句話在職場和醫學上同等重要。
四、短暫情緒的長遠影響
我們的情緒會影響決策,就像有些人在氣頭上和情人分手、有些人在衝動的情緒下買了財
力負擔不起的東西、有些人在跟主管吵架後衝動離職,也就是說,我們平日在憤怒的情緒
下所做出的決定,當然也會對我們未來的決策造成更大的影響。
由於人類經常會有不理性的反應,因此才會有如此美妙的「人味」(能夠在工作中找到意
義、會愛上自己創作的東西或理念、容易相信別人、能夠適應各種新環境、真心關懷別人
等)。
從這個角度來看「不理性」這件事,我們似乎不必無謂的去追求全然的理性,而是應該學
會欣賞那些對我們有益的不理性、辨別出我們應該克服的不理性思維,同時根據人類驚人
的潛能及無可避免的弱點,來設計我們周遭的世界。
就像我們會設計安全帶來降低車禍的傷害、設計厚外套來禦寒一樣,我們也必須理解人類
的思維能力及理性上的限制 — 尤其當我們做出關乎個人、企業及全體社會福祉的重大決
策時更應如此。
By Brittany Shih 2018/8/25
轉錄於http://bit.ly/2BPtXiq
作者: shihfeng (方)   2018-08-28 17:41:00
感謝分享
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