如題
目前職籃(無論PT)有不少當過國手 也在SBL打過6-8年的中老球員
他們的實力猶在 也在各隊有穩定的上場時間
經驗足夠 牙起來也能為突破僵局 為球隊做貢獻
雙面刃就是以前死氣沉沉階段的SBL打太久了
在場上會表現消極 懶得拚搶籃板 進攻更機會主義+傳導
秉持少做少錯 健康至上的精神
講好聽點就是維持自己的步調 難聽點就是應付比賽 有所保留
反正離退休還有一段距離 目前自己資歷輩份實力都站穩隊上位子
那我那麼認真工作幹嘛?
打卡上班 分數不至於掛蛋 網路上被點名就積極表現一下證明自己身手還在
被球隊寄予角色重望以及經驗傳承的責任
結果 表現得像公務員
教練精神喊話 網路調侃酸言也不理會
自己都打球那麼多年了 以前在581能存活 自己在"職籃"也如魚得水
反正現在本土球員荒 老子就是即戰力 不然你要拿我怎麼樣?
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對於以上這種公務員心態 大家覺得該怎麼救? 或怎麼治?