剛剛看到自媒體二哥聊Ball在討論這個話題，先轉完整文過來給大家參考，也想問一下
，對於球隊去接觸可能或確定還有合約的球員有什麼觀感？
https://www.facebook.com/105323008355689/posts/164837799070876/
來說說個人想法，以下全部假設喔
（阿請不要私訊問我知不知道什麼事,我又不是大神，也不是記者，我真的不知道…）
今天某球員還有合約，我們假設到明年某月好了，再假設這位球員跟原本母隊的合約上
面就有寫明違約條款，再假設球員本身也知道違約金額。好了，現在有某球隊打電話給
這位球員，跟他說：「兄弟，去年打得不錯啊，有沒有興趣來我們隊阿」、「我知道你
現在領多少，我們這邊條件比較好」！
球員回答「哥別鬧啊，我合約還沒到啊，之後再說吧」。
後續聊天內容也沒必要打出來，可能就是會聊一下違約金阿，然後再聊聊具體薪資阿，
對話結束後好一點的球員，就會跟母隊說這個情況。
我假設有可能就是Kenny哥現在的情況！
tm當然肯定火起來阿！
因為不管說或沒說，合約走沒走完，球員心裡都會有畫面跟心思了。這對球團當然傷！
然後還有一個重點就是要假設上面的假設要成立，因為如果沒成立別隊還這樣搞就更值
得火了
那你說這種事情發生要怪誰？怎麼解決？說真的球團會知道都還好，阿兩邊都不說或是
心裡有默契也沒有人知道啊！
台灣籃球本來一直都沒有在管這些事…現在台灣有職業的市場，但還沒有職業的制度啊
….這一切熱潮都來的很快，所以聯盟必須儘快跟球隊把制度規章制定好。
但話又說回來…台灣現在有三個聯盟…..SBL先不說，那你做這些規定的時候還必須跟T
1的球隊討論好這些，那就更難了。因為球員也會跳來跳去阿，而且要是我也覺得莫名其
妙，我好好在一個聯盟裡面的6個球隊要去跟別的聯盟討論我們自己聯盟的規章制度，然
後結合起來希望大家可以和氣生財不要亂搞喔….這也是沒什麼邏輯的事
（你光看一個選秀就那麼精彩了！）
所以什麼薪資上限、什麼薪資年限透明化，在目前我們有2個聯盟來說…都還有很長的一
段路要走啦
#台灣籃球加油
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