其實光是「門票收入全數歸納於籃協」這條就根本不用玩了
球團沒有經營球迷的動力
球員因沒球迷，自然就沒有熱情
像職籃時代的狀況，現在當然回不去
真的能夠成立真正的職籃，才能解決這些問題
不過看現階段可以成立職籃的球隊
璞園：四連霸，母企業支持
台灣大：母企業支持
裕隆：前CBA成員，慢慢沒熱情
達欣：前CBA成員，和籃協有密切關係
金酒、台埤、台銀等公家機關就不說了
看完上面整理好的資料，除非找其它企業接其中的球隊
不然這個聯盟就很難成立。
: 剛其實在別版看到這一篇
: 台灣最高水準的半職業聯賽
: 關於幾點 想分享
: 1.裁判水準不符
: 這點 在我看過的幾場比賽中
: 應該換句話 對所謂"職業聯賽"的水準不符
: 有打球的應該都知道 SBL看到的幾位老師
: 都還有在各級聯賽 甚至各級菜市場杯
: 吹哨 當然 菜市場盃的水準 絕對比不上SBL
: 但是就裁判而言 這個沒有明確的去區分
: 多少都會影響到對於尺度的拿捏不定
: 尤其是球員的動作(小動作) 腳步 站位
: 更是馬虎不得!
: 你有看過 NBA光頭裁判去吹 NCAA的比賽嗎?
: 今天就是活生生的例子 璞園VS裕隆
: 這場不僅第一時間(或看REPLAY) 就要判惡意犯規
: 還要判出場那種!!聯盟也應該要罰錢!
: 哪有璞園 去紀錄台講一下 變違反運動道德
: 連教練也T! 阿忠固然是有錯! 但是對裕隆那邊 公平性在哪?
: 最後 又是往裁判身上丟
: 裁判不僅是賽場上的一環
: 其餘的保護球員(聯盟或球隊的資產)、對吹判的尺度
: 甚至扮演的腳色 不僅是犯規 響響哨 這麼簡單..
: 對於誤判或漏吹 "只是一場比賽啦 下一場再打就好"
: 這種心態!! 負責單位就不能夠也訂個罰則?
: (話說SBL裁判也不是專職.. 也很難有什麼汰換機制)
: 2.組織不健全(聯盟制度不健全)
: 每年休季時間其實不算短
: 領隊會議也是每年在開 但是到底討論決議什麼??
: 就算沒錢行銷好了
: 把該有的規劃補起來!規章訂出來! 到底是會有什麼問題!??!
: 每年都吵的裁判問題 球員咆嘯動作大就是逐出場
: 之後再有罰則 不是派個代表在場邊坐 出事就出去圓場
: 然後說個屁話 就當沒事發生...
: 看看SBL 就可以知道零容忍其實挺重要的
: 關鍵時間看個影帶重播 "都轉播這麼久了"
: 現場看個REPLAY 有這麼難嗎?
: 3.造球星
: 這多少跟教練團或者球員自身 有點關係
: 如果 林志傑當初沒這麼瘋 會有"球給志傑"嗎?
: 甚至不可否認 造神哨 多少是有那麼一點效果
: 台啤的球星 是劉錚
: 那台啤有多少戰術 為他設計?
: 球星不是讓球隊"主力" 上上節目 接受訪問
: 就是造球星..這些只是輔助
: 有的教練 思維不夠職業
: 都被"團隊"綁死想法
: 連帶也影響球賽的精采度
: 就是一個惡性循環 不斷輪迴
: 造成了這些怪異現象