※ 引述《sayforever69 (SAGAAAAAAAAAAAAAAAAA)》之銘言：
: 嗨
: 因為家裡的妹妹剛畢業出去工作 , 找了一個月薪28000的服務業
: 結果今天一看薪資領條 , 她的薪資本薪是寫22000、全勤1000、伙食津貼2400
: 免稅加班費 2600
: 然後她公司是用4周變形工時 , 每天上班10小時休一小時 , 周日提早二小時下班
: 我去換算她上個月工時198小時 , 查了一下已經超過單月基本工時
: 這樣薪資結構上是不是少了額外的加班費 , 順便再請問免稅加班費能把它包含在
: 基本薪資內嗎? 謝謝
Q1: 全勤獎金算不算入基本工資？
A：全勤獎金非經常性給予，不記入基本工資計算
Q2：伙食津貼算不算基本工資
A：伙食津貼基本上是給你少繳一點所得稅用的，算入基本工資
所以他的經常性給予是22000+2400=24400
加班計算部分 基本上我看不懂你的敘述
每天上班十小時休一小時，休的那個一小時到底是另外計算還是算在你十小時裡面
週日提早兩小時下班那一到六是不是有休假？
這些都沒有講沒辦法判斷薪資結構是甚麼 你不如直接把他上班班表時段貼出來...
另外加班費都說是加班費了，代表沒加班就沒有所以也不是經常性給予不記入基本工資