最近比較閒都會在臉書社團找PT
我看到一個還不錯的缺(不是詐騙集團)
工作內容：貨品搬運、包裝整理...就這樣
私訊附上名字、電話、年齡、配合時間、個人照
對方要我等待 合適者就會通知......
通常在臉書找PT只要附上這些個資基本上就代表錄用
我有一點不能理解的是他沒有要我附工作經驗或是履歷表....只附以上這些個資
那是用什麼定義來判斷適不適合....？
請問這樣的應徵方式有問題嗎？

你不知道他們是不是合法聘僱 ，你的個資有機會被賣給詐騙集團

沒啥問題 PT本來就不管經驗或履歷的==

有些就是週年慶幫忙的pt 真的不需要太多專長只要會搬東西 整理東西 一般人都可以做

你都說不是詐騙集團了 不是詐騙集團就沒問題阿話說找工作最後沒錄取不能叫做白給個資吧==

pt很少面試，都是看你的身體狀況直接判斷要不要用而已，要的話就直接打你手機。若有時間表就依時間，沒有就問你何時上工。到時候看是領現金還是其他方式我同學是傢俱業者，他找pt就看身高體重，覺得可以就打電話通知上工，合得來就加好友，以後直接找。fb上的pt都是來來去去，他沒那麽多時間一一面試。有時就叫好pt介紹人來做你比較要擔心的是未面試就叫你提供身份證，帳戶那種

Pt本來就免洗有人來補缺就好，又不用什麼專業