最近單位遇到一件需要請示公司上層的問題
雖然是很單純的事情
不過因為據說公司內部內鬥
請示的單位如下:
處長 層級太高 不歸他管
組長 叫不動承辦人 跟處長不合
承辦人 不聽組長的話 只聽處長的話
現在就陷入一個迴圈
花一個禮拜整理的資料 寄給承辦人
他就花五分鐘雞蛋裡挑骨頭 然後退回來我們這裡
因為上面幾個人意見不合 已經鬼打牆好幾個月了
擺明就是死活不肯擔責任 又不敢發文指示不准
雖然跟我沒啥關係 不過看單位主管被盧到氣急敗壞的
請問廣大鄉民有沒有什麼高見@@?
因為上層沒裁示 好像也沒辦法直接去說算了之類的

三個都mail&電話通知他們,然後就沒你的事了,隨他們擺爛

把公司獎懲辦法拿出來處理組長說錯 處理承辦人但那是你單位主管要處理的

給承辦人啊 到時有問題又不是你們拖的

做錯了~第一個開刀就是你...基層都是消耗品...

就mail留紙本證據 然後自己也跟著擺爛都好幾個月了 完全擺爛根本沒差也沒人會在意覺得是被承辦人退回來就輸了 要覺得是自己退給承辦人

表示你可以準備換公司了 因為就算這次最後有處理好下次呢？ 公司制度問題很大 幾個人就可以停擺了 科科