如題
想請問是不是要應徵員工人數數百人（大廠）以上的科技廠
都需要應徵的時侯,即附上自己健康檢查報告？
因為有些人也不確定適不適合（聽說做一天就陣亡的人也是挺多的）
還是說，只要是什麼人力仲介派遣的就可以不必要，要轉正職時再做檢查就可以了？
有人的工作是一直都沒有健康檢查的嗎？
作者:
ken0062 (陸拾貳。)
2020-01-18 00:13:00違法
職業安全衛生法第20條，勞工健康保護規則第10、11、12條規定
作者:
SidMax (吼吼吼~~~)
2020-01-18 00:38:00上市上櫃都一定要
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-01-18 11:09:00現在中型以上幾乎都要事先做健檢. 沒有健檢就小型工廠.
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2020-01-18 11:21:00報到才要交啦 去健檢又不會怎樣大廠op時薪都比健檢費高了 好op不幹嗎？
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-01-18 11:56:00有些職缺要求不能有色盲, 聽力弱等.
作者:
netpal486 (隨風而逝的記憶...)
2020-01-18 12:23:00這又是鑽法條漏洞及時間差..個人建議不要~按規定走...因為體檢是保護員工~未來有無職傷或工作內容適性調整~體檢單都是一個重要參考依據~ 大廠死一個是沒啥感覺...再者體檢費用~大部分都會後補助~我剛發現原文者的「健康檢查」及「體格檢查」搞不清...職安法第20條~第一句很清楚~查一下吧!而健檢會依照年齡及工作內容、做調整健檢內容...
作者:
baidu (Dr.百度™)
2020-01-18 23:51:00不可能有 入職上工前一定要繳交公司怕死了 怎麼可能會讓你這樣幹