一位我公司內的主管利用公司的人力資源私接工作賺外快，並且強迫手底下團隊配合，請問我該怎麼處理？
真的是很生氣！
但有人說公司內的貪污是防不完的，
只要他帶來的利益大於他黑走的錢就睜一隻眼閉一隻眼？
但我想到他逐漸培養出一個共犯結構就覺得不能放任這樣下去。
我是公司接手的二代老爸，
主管是老臣了，真的是動輒得咎。

看你想怎麼做啊 最直接就是找他來談

叫你兒子開除他就好啦

先找到能夠替代他的人 外找也可以

身為負責人，可以容許這樣的行為？我不信。

這種問題到問板找答案，我覺得公司收掉比較保險

可能構成背信罪 你是老闆就蒐證提告

是工作太閒嗎？才有時間接外快是薪水太差嗎

應該是公司賺不少，不然底下人早走光了

先暗中準備好可以取代他的人，他可能還會抓著客戶資料不放都要先做好處置