請教一下有沒有規定一架客機需多少空姐的規定？
為什麼空姐罷工飛機要取消航班？
不可以告訴客人因空姐罷工所以沒餐點，請自行帶餐上飛機然後票價算便宜一點嗎？

你以為空姐只是服務生嗎...

你有坐過飛機嗎？

我如果是機上乘客的話，沒人教你綁安全帶我不放心

就連省錢到極致，供餐要另外付錢的廉航都有空姐他們負責控制座艙乘客狀態，載旅客不是載蔬菜水果無法處理乘客的狀況，機長只能立刻找最近的機場降落

空服員最大任務是確保乘客安全吧...

若真發生緊急事故，也是需要空服員協助引導甚或是逃生！

客機大小差那麼多，你這問題太籠統了。

美國聯邦航空法規FAR 91.533「Flight Attendant Requirement」之規定：1.搭機人數超過19人少於51人時，派遣1位空服員。2.搭機人數超過50人少於101人時，派遣2位空服員。3.搭機人數超過100人時，除派遣2位空服員外，每增加50名乘客，增派1位空服員。這是有人問科技業怎麼不敢罷工貼的因為其他行業不像航空業有明確規定好像只有護理師對應病人的比例 護理師太少有的醫院直接關掉部分病房

跟風水準有夠差

空服 連職稱都不知道 姊你妹

最後一段，廉航就是餐點需要另點的航空，但是還是機上還是一堆空服員。另外回一樓，某板的確認為空服員只是服務生

我覺得很多人都不知道耶...知識沒這麼淵博

就是學問沒樓上各位那麼好オ要問咩~那再請教:臨時向其他航空公司抽調空服員不行嗎？像虎航？華信？遠東？甚至更激烈一點，要求國外航空公司代飛？將客人移轉至別家航空公司？

當老闆願意讓底下的員工調到別的公司支援嗎？

那~之前復興航空解散後的空服員不能用嗎？退役空姐不能重新回役？總是要想著解決問題？看著旅客睡機場是正確的？

復興解散後那些空姐要去別間可以啊,再重應徵啊

回樓上，我的意思是，緊急情況;若復興空姐願意，不用應徵程序，直接上線作業