小弟上週參加了一場工作面試邀約
首先人資先帶我到會議室用公司筆電做測試，包含文書測驗（主要是細心度）及模擬多益
測驗
做完測驗後部門副主管過來面談，副主管到了開頭就說自己是先過來頂替，因為部門主管
在忙晚點才會到，後來的程序如同一般面試請我先自我介紹。
聽完後部門副主管接著說，我的筆試成績算是近期最高的，不過他本身不喜歡雇用我這科
系的求職者，但偏偏上級又似乎特別愛用我這科系的求職者。
之後，我詢問副主管不喜歡雇用我這科系求職者的原因，並回覆副主管我過去的工作經驗
細節，也展現我對這份工作的企圖心，自覺改變了他對這科系畢業生的看法，他也說了好
幾次佩服的話。
後來，副主管詢問我一些過去工作上解決問題的方法，還分享一些公司福利如年領約有幾
個月年薪（但沒提到月薪數字），然後說我應該可以領比平均月數好。
整體來說，整個面試過程還算愉快，前後聊了一個小時半以上，但過程中副主管頻頻看手
錶並說主管怎麼還沒來，一直到最後才說主管要趕一份文件給副總，今天可能無法過來面
談，他會把我今天的面試表現轉達給副主管，下次若有機會第二次面試再同時安排我與部
門主管及處長一起面試。
結論，過了一週公司沒消沒息，想請各位大大猜猜可能原因...
1、在我前往面試前，該職缺已關閉，公司其實已找好適當人選
2、我填的期望薪資太高，公司直接排除
3、1週時間不夠長，再等等看
4、其他原因
Ps.小弟求職經驗不夠豐富，加上近期求職沒有很順利，有點心煩因此上來發文求解，希
望各位大大見諒，謝謝