請問想資遣員工（工作約半年）
工作早9晚9 用餐時間各休一小時
實際工時10小時 後面9 10是用加班計算
那現在想資遣她 預告10天
這10天可以讓她上8小時班即可嗎？
這10天是工作天沒錯吧？

也可以領十天薪水不工作

開非自願離職證明、勞保退保單。 資遣通報。原主要是想問可否少給2小時加班費，覺得每日固定都10小時滿半年好像還有特休折發工資的問題要不 HRM 板問問看？

嗯啊，對方是擺爛的人該給的都會給，但不用給也不想多給

建議直接打電話問勞工局，大部份縣市都能撥1999詢問剛剛才想起來有這個諮詢管道

該給都給~資遣並沒有所謂「預告期」...