我們公司薪轉是土地銀行
有跨提五次免手續費
同事說這是公司給的福利
但我的認知是銀行為了爭取企業能用他們家當薪轉帳戶祭出的優惠方案
我個人認為這是算銀行給的福利
同事卻認為這是公司給的福利
原因是公司會給員工一張跨提免手續費的書面文件要申請同意
有一位員工因為剛轉正職(從薪轉郵局到土銀)沒申請到那張同意書 結果要手續費
我的直覺是會計跟土銀那邊沒有處理好導致土銀還沒將該帳戶改成薪轉戶
到底這算是公司福利還是銀行福利？

公司爭取，銀行給

公司福利 那是公司跟銀行討論出來的 不是所有薪轉戶都會有相同的優惠

公司福利+1 你不同公司同一家銀行談到的條件不一定一樣其實這滿一體兩面的 你要說是銀行給的優惠也不是說不通

如果你要問是誰吸收那個成本，是銀行吸收的老實說你在這個問題上鑽牛角尖對事情也沒幫助...

這樣說吧 銀行給的優惠 公司談的福利

沒錯

你的想法沒有問題 不過那是銀行對公司不是對員工 所以以員工的角度這就是公司福利(因為你必須有公司這層才能享有)

公司福利阿，不然福委會談的特約都不算嗎如果是這樣那福委會談那個要幹嘛，跟福利又沒關係

一般儲蓄、定存..那種銀行直接對客戶的才是銀行福利(優惠)

同樓上想法

感覺是看你公司的錢多不多 錢多>銀行福利我的話薪轉戶每個月有20次免手續費跨領或轉帳不過我有朋友在捐血中心上班 他們好像有40次還是50次

樓上，那和銀行政策也有關

是公司福利沒錯啊 一般人要福利要存款超過一定數量才有多少錢以上還可以有各種免手續費

是

你不是這家公司員工就沒有的福利，當然是公司福利。要不然和公司有關係的特約商店的優惠是什麼福利???????

公司說是福利就是福利 你認為不是就不是當然 你認為不是的話 集結員工發起轉型正義也是合理的捍衛自己權益的手段

我們公司好像每個月99次吧 只是也沒用這麼多不過過年可以在公司提款機直接領新鈔是滿方便就是了

99次是怎樣 1天領3次錢嗎==

公司去跟銀行談出來的,每家公司給的次數不一樣

我連續待的公司都跨行15次/轉帳20次。我以為這很基本