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[請問] 時薪制月薪算法
作者:
Kspower
(Tokyo)
2016-10-24 16:14:03
請問勞基法有規定每工作滿八個小時,要扣一個小時的薪水
像是做了八個小時,只能領到七個小時的錢。 做了16個小時,只能領到14個小時的錢。
不知道資方這樣的作法有合乎勞基法嗎?
謝謝
作者:
mikamiyoki
(mikamiyoki)
2016-10-24 16:26:00
那一個小時是不是吃飯時間?吃飯是不計薪的~
作者:
mono5566
(曼娜)
2016-10-24 16:27:00
吃飯休息不計薪不違法
作者:
OAzenO
(すごいにゃ~)
2016-10-24 16:36:00
薪水只分 時薪制 月薪制 沒有什麼時薪制月薪這種東西
作者:
yuan7890
(yuanhau)
2016-10-24 16:38:00
時薪制/月薪制兩者是不同的規範,不可混為一談。需注意
作者:
zs111
(花椰菜怪物)
2016-10-24 22:32:00
是每工作四小時要給你30分鐘休息 不計薪水每日工時上限不是12小時嗎?如果你工作八小時(不加上休息時間) 就要給你八小時的錢
作者:
sthermit
( )
2016-10-25 15:08:00
= = 那個老闆跟你這樣說的...投訴吧
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