[請問] 未滿三個月離職

作者: clownAD (丑魚)   2016-08-30 00:54:34
小弟第一次上版發問,有問題請鞭小力點
小弟於六月底在一家網路公司任職後端(ci php+mysql)
本科畢業但已經兩年沒寫
公司規模4人+大學合作實習生若干
在兩周前提離職
(因為另有工作邀約已實說,且告知之後會外派)
但問題來了
手上有
收尾case*1
開頭一週case*1
老闆要求將開頭case完成,我也口頭允諾
目前已經將收尾甩給老闆,第二個case也完成5成左右,當初說好離職日是29號現在改為3
1號
但就目前狀況看來第二個case並不能在離職日前完成,而且公司規模關係沒有其他人可以
接手
想問遇到這樣狀況怎麼處理?瘋狂加班一週將case從5%趕到50%是不是處理的不夠好?求建
議及法律上會有的問題
作者: Probie ( )   2016-08-30 01:13:00
未滿三個月不用預告啊時間到就可以走了,交接人手的問題是資方該處理的你這問題可以去 Salary 版爬文、詢問

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