[請問] 8/3報到,試用期後11月薪水該如何計算?

作者: laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)   2016-07-17 14:38:45
不好意思,
另外延伸一個問題。
請問如果想問新公司的行政11月薪資的算法,
以便看狀況是否能將到職日提前為8/1的話,
要怎麼問比較妥當?
講出來比較不會讓行政小姐認為我是很愛計較這2K的人?
感謝各位幫忙。
※ 引述《laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)》之銘言:
: 各位朋友好,想請問一下,如果我8/3到職,錄取通知書寫試用期三個月薪水是N,
: 試用期過後(11/3)應調整為N+2k,那我的11月薪資該如何計算才合理?
: 以下列出幾種可能:
: 1. 2*(N/30)+(30-2)*[(N+2k)/30]
: 2. 30*(N/30)
: 3. 30*[(N+2k)/30]
: 亦或是其它算法?
: 謝謝
作者: bt222 (新竹林先生)   2016-07-17 14:44:00
為什麼讓她覺得你計較這2k不好
作者: HT2 (歐吉桑)   2016-07-17 14:54:00
基本上,試用期過後,12月才是完整的脫離試用期
作者: medama ( )   2016-07-17 15:33:00
你就問看看能不能8/1報到啊
作者: s910928 (很少人叫我仙貝)   2016-07-19 21:29:00
「滿」三個月

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