A.
當一宮出現在工作或事業系統當中。
1.
如果是初始系統，這代表你必須在初始的階段，對於自己的方式進行修正或成長。
如果是過程系統，這代表你可以先忙其他的事物，但是你很可能會在遇到瓶頸之後，
然後需要繞回到重新的學習和訓練自己。
如果是總結系統，這代表持續性的翻新自己的作法，或者是永續的改變自我......等，
會一直的跟著你直到系統整個結束停擺為止。
如果是分岔系統，這代表你在忙碌於其他事務的同時，還得一邊分出力量的調整自己。
共通的：當工作和事業系統中間一旦出現一宮，
很多時候這暗示了個人特質的重要度是高過於團隊或是資源的。
也因此如果你在某一個階段當中，真的有一宮存在，
那麼你其實不應該在這個時間點打造團隊。
就算要打造團隊好了，也應該是以你為中心，
整個團隊是為了襯托你，而不是以整合多明星的方式建立團隊。
也因此當系統出現一宮的時候，多少有明星主義的味道。
2.
這時候相對應的星座系統，會決定自己應該要採取的策略或是行動。
例如：
◎射手座系統
這代表如果要完善你的系統，在某一個過程中需要去進修和學習。
這代表你可能需要進行相關的學習，或是取得證照。
所以在策略和方法上，你應該去報名一些課程，來讓你的系統運轉的更好。
◎處女座系統
這代表你在整個過程中要理順你的方式和邏輯。
設法讓許多的事物變得有條理。
你必須更嚴格的安排你的步驟，設法完善整個流程。
所以在策略和方法上，你應該完善自己的簡報，
並且把與客人之間的交談，變成經過精密設計的表現。
如果你的初始系統包含一宮，你就應該依照相應的星座系統，
去讓你有符合星座系統的能力。並且以此成為明星主義的關鍵。
也就是射手座系統就是因為你有國外學習的經驗所以成為招牌，
處女座系統就是因為你連一個笑話都能夠插在一個完美的地方，
所以所有人裡面你的業務最好，所以成為招牌。
3.
如果你的系統明擺著註寫了這樣的東西，而你卻保持在原地會怎樣？
Ans：簡單的說系統就是會停在這個階段。
例如：
◎接續二宮
如果你後續系統很快的接續二宮。
那就代表你的工作事業會因為你自我成長未完成，
而沒有辦法進入賺錢或是累積金錢的階段。
◎接續六宮
如果你後續系統很快的接續六宮。
那就代表你的工作事業會因為你自我成長未完成，而沒有後續能夠訓練其他員工。
讓整個系統處於其他員工狀態不佳的現象。
4.
如果你不知道你的系統有包含一宮會怎樣？
這會讓你應該要凸顯自己的時候，你可能還會認為整個系統運轉不順暢，
是因為團隊的誰誰誰有缺失。
或是其實你自己的狀態已經需要成長或翻新了，但是你還是用本來的方式在進行，
這自然會讓你的系統運轉不順暢，甚至系統崩潰。
5.
如果你以為某個系統階段或分岔系統是有一宮的，但是實際上其實沒有，會怎麼樣？
很可能你因為時代或環境潮流，而認為自己需要增加其他的技能。
所以你花了大錢去學習很多事物。
但是其實你的系統根本就不包括你自己需要的成長或是轉型。
那麼你花大錢去學習，可能會學到很快就被淘汰掉的方法，
或是花了大錢之後你還未必能夠學得會，
最後不但損失金錢，還導致浪費了應該去強化系統其他部分的時間。
6.
如果你很幸運本能想法是正確的，所以做了星盤本來就指示的「強化一宮」。
但是你認為強化的方式並不符合你該強化的星座系統會怎麼樣？
◎
例如你需要的是白羊座系統的方式，也就是想到就採取行動。
並且對於被拒絕的心態放的很低。所以可以無往不利的開展業務。
但是你認為的卻是射手座系統的方式，也就是相當的樂天，並且採取高能量的理哲灌輸。
這會導致原本一個人接觸的時間是平均15分鐘的，你會變成需要45分鐘。
一天的見客量假設就會是4比16（少12人）。
周休二日的見客量就會是20比80（少60人），
一個月的見客量就會是80比320（少240人）。
◎
例如你需要的是天蠍座系統的方式，也就是沈默、少言，保持神祕感。
但是你認為的卻是雙子座系統，也就是華麗、強勢，能言善道。
這會導致有一些生意當你選擇比較藏和隱匿的方式是可以製造幻覺的。
而在幻覺的作用之下，可能會讓顧客更有附加價值很高的感覺。
很可能當你選擇有點油的說話方式，話說的太多不但破壞幻覺，
而且因為太多的自誇而大量的蓋過顧客體驗，反而更容易得到差評。