Fw: [情報]可傲論壇—企業競爭力,就是員工留存率

作者: sungi (Angel)   2016-09-30 15:10:29
※ [本文轉錄自 learnyf 看板 #1NxW9E9U ]
作者: sungi (Angel) 看板: learnyf
標題: [情報]可傲論壇—企業競爭力,就是員工留存率
時間: Fri Sep 30 14:12:25 2016
【可傲論壇】 企業競爭力,就是員工留存率!
磨練當訓練,員工不買單,怎麼做才能讓員工認同企業、積極成長?
員工有抱負沒機會,公司到底該不該負責?怎麼把人才放到對的位置?
一張離職信,老闆辛酸淚,怎麼讓好人才繼續留下來?
老闆們,您總是陷在選錯人、用錯人,留不住對的人的循環裡嗎?
一場改變您公司體質的論壇,為您解決人才的困境!
讓鑽石級5大產業管理顧問,分享如何帶領新時代的人才,告訴您員工的真實心聲。
透過論壇的即時問答、經驗分享,共同找出企業致命的管理危機,打造高績效幸福企業。
講座內容包括:
1.透過簡單的面試技巧,問出應徵者關鍵的「心裡話」。
2瞭解吸引新時代人才的關鍵,比薪水更重要的秘密。
3.學習如何創造員工最大生產力,讓人才發揮價值的方法。
4.不適任員工斷捨離!如何面對員工離職的原因?
5.與員工平等對話,創造舞台讓員工成為資產!
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●論壇嘉賓:企業顧問林廷樹先生
曾輔導多家中小企業建立人才管理制度,大幅降低輔導企業的員工流動率。
1.打造企業專屬徵才S.O.P.
2.落實企業內部訓練、菁英訓練,穩定培養管理人才
3.人才離職的挽留技巧、談判心法分享
教你打造員工不想走的環境,建立屬於你的企業文化。
●論壇嘉賓:國際品牌藝術總監盧子軒先生
協助您提升企業品牌價值,並透過品牌質量提升員工對企業的信心滿意度。
1.建立品牌質量、大眾信任度
2.運用品牌力,凝聚企業向心力
3.塑造品牌效應,延攬專業人才
分享如何打造企業品牌價值,提升人才品質
●論壇嘉賓:業務培訓專家朱建煇先生
擅長指導企業建立良性競爭環境、獎勵制度,調整出具有企圖心的合作團隊。
1.提升企業福利誘因,增加人才招募優勢
2.落實獎勵制度,建立良性競爭環境
3.培訓出如狼一般,善於競爭、又懂得團結的團隊
教你養出狼性人才,帶出菁英團隊
●論壇嘉賓:企業御用命理專家蔡依蓁小姐
擅長面相、心理學,教您運用各項訊息,發掘員工的個性、能力、可塑性。
1.老闆必備冷讀術,輕鬆讀懂員工行為
2.實用探詢話術,問出員工真實想法
3.善用員工心理學,提升員工職場滿意度
4.將員工放對位置,庸才也能變專才
為你快速找到事業的好幫手。
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1.透過專業評核,找出員工個人專長
2.引導團隊創意激盪,建立多元思考
3.凝聚團隊共識,培養企業使命感
4.懂得分析成功模式,勇於突破既定目標
告訴你如何引導團隊創意思考,找出獲利方程式
【講座資訊】
⊙課程時間:2016-10-21 (五) 19:00-21:30
⊙課程地點:天地人空間一館齊東74號 -台北市中正區齊東74號1樓-捷運忠孝新生2號出
口出來(往摩斯漢堡方向),出來沿著忠孝東路2段走至金山南路交會口(第一
銀行旁),轉入齊東街走約3分鐘,即可到達目的地(右側)。
⊙講座票價:原價1000元,預售優惠價 799/人,企業雙人優惠1200/2人
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