因為工作剛好有遇到也來日本工作的台灣客人聊到才知道日本是連打工做滿半年，都可以
有有薪假。
剛剛上網查過之後，做滿半年之後一年可以有10天有薪假。
想詢問一下，這個通常是要自己跟老闆提嗎？
有人在跟老闆提的過程遇到被拒絕或刁難、打馬虎眼的狀況嗎？
另外，有同事已經做了三年，之前一次都沒有用過，會是可以朔及既往的嗎？

有休期限只有2年，到期無效。有休要使用還是要看一下業務狀況，忙的話，有可能被限制或拒絕