在某個零售業工作滿一年了，依公司規定可以在主管評核通過後加薪，主管來找我談，問
我想不想加，我說想，一剛開始他說這樣工作時數會減少，總薪水反而會變少，我說沒關
係，因為我是PT,也不希望時數太多，後來他又提出條件，要我願意職班才給我加薪（他
們知道我很不喜歡職班，但因為現在缺正職，我還是偶爾會幫忙職班），我後來就說算了
，因為真的不喜歡職班。
事後我問其他有加薪的PT,他們說當初加薪的時候他們的主管（不同主管）就直接讓評核
過了，沒有提那些額外的條件。
我就覺得很不滿，加薪是公司給員工的福利不是嗎？為甚麼主管要不斷勸我不要加，還故
意拿我不喜歡的事來跟我交換條件？我覺得自己的利益受損，也對主管很失望，明明我表
現的還不錯，跟他們的關係也很好，為甚麼要擋我加薪呢？