今天是最後一天上班日
在提出離職的這兩週以來，發生了非常多事
我看不下去主管又找了剛畢業的漂亮妹妹來上班
直接跟公司管理階層告發他性騷擾的行為
我很幸運不是個案
前一位離職的員工在得知此事以後也站出來
向公司表態她也有遇到類似情事
目前公司尚未處理我主管的事情
說為了我的安全，會等我離開公司後再安排處理
這幾天從同事口中得知
主管將我離職的原因歸咎於我情緒控管有問題
也把他業務上一些不合理的行為都推到我頭上
說我EQ低，憂鬱症發作，甚至也對新人這樣說
新人會跟我說是因為她看出我跟主管相處不對勁
（我幾乎不與主管說話了）
但跟其他同事相處又很和諧，依依不捨
加上她在面試時及入職後也感覺主管不太正常
雖然同事都很支持我，說不相信我主管說的話
但我還是很生氣很難過
第一是我在工作上的表現從未失職
我不敢說自己很優秀
但在這份工作我的表現從來沒有低於任何人預期
第二是我主管居然拿我以前的傷疤來保全它自己
雖然公司已經知道是他的行為先有問題
但我並未將他性騷擾的事件昭告天下
目前只有幾個公司高層跟較親近的同事知曉
可是我主管卻為了保全自己面子
跟所有問起我離職的同事說是因為我憂鬱症
我真的覺得太冤枉......
而且主管大我超過兩輪，甚至女兒也只小我幾歲
為什麼這樣中傷我，我的職涯甚至才正要開始耶
這幾天真的很生氣，氣到晚上都睡不太著
超級難過...
反正都是過客沒事啦（拍拍，大不了你把性騷擾的事也公開出來（？
拍拍、跟我一樣的遭遇，但是你同事眼睛亮的，我是被集體霸凌，我勸你把證據用到勞工局
作者:
lou3612 (魚)
2023-03-17 19:54:00他為什麼會知道你有憂鬱症
作者:
qmei (活在當下)
2023-03-17 20:01:00都離職了 管他去死
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:03:00
這種事很常見...以前職場的性騷魔王變態主管也是這樣
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2023-03-17 20:04:00我遇過類似 我有蒐集證據申訴 最後有成果
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:04:00
他會攻擊每個反抗他的人，有男的被他弄到跳樓自殺她會霸凌所有男生、性騷擾所有女生，其中有人反抗的話就會被
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:05:00
他當眾攻擊針對，他還會對公司內部捏造檢舉他的人有問題我也是反抗他的人之一，他對總公司捏造說我對客戶不禮貌其實不只是變態主管，連"朋友"也會這樣喔你如果工作順利，有些人嫉妒就會開始把你過去的事拿出來講
作者: vwpassat 2023-03-17 20:09:00
密錄器（能錄24hr的）、錄音筆（偵測聲音啟動）隨時在身
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:11:00
這個社會上很多壞人或有心機的人，當他們利益跟你有衝突時就會把你過去的弱點或汙點拿出來講，試圖讓別人認為你有問題以後要小心一點 拍拍你可能要做好心理準備，等公司開始處理他性騷員工的事，他可能會說是得過憂鬱症的人，你精神有問題誤會了^你
作者:
tycc (夏天)
2023-03-17 20:15:00好傻眼
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:15:00
要小心祕密被你發現的人，比方說搞外遇被你發現或對你講，或是突然得知未婚夫有精神疾病跟你講，事後怕你講出去這些人即使以前跟你交情很好，為了維護名聲只好毀了你的名聲
我是看過號稱好姊妹的朋友 吵架時 把對方的秘密全抖出來，大家聽得嘖嘖稱奇，之後他們又像沒事來往
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:19:00
樓上說的市井豪門前陣子才演過啊XD 潔西卡跟謝雅君八點檔演的都是真的
出了社會 關於自己比較深入的 打哈哈 或是 亂說就好印象深刻 高中時期發生的
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:20:00
得過憂鬱症還有一個吃虧的點就是容易被歹徒盯上尤其是變態
常常跟朋友聚會 聊天話題幾乎都是 別人的隱私 生活
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:21:00
識一個變態就是說刻意挑病友，這樣就可以說是對方有病誤會了
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2023-03-17 20:42:00有身心疾病最好越少人知道越好，這社會遠比妳想的還要殘酷
作者:
MM1956 (Love Yong Li)
2023-03-17 20:46:00看完這篇推文..有些不是發文者想要的，最重要的是發文者想解決有關她的謠言..如果她未來求職剛好是同業..一定是很麻煩吧，只能說建議她先去公司找人資好好談，如果公司有所謂性平會或輔導之類...她己經說今天是離開公司..以後不會再見她上司，但最麻煩的是她上司搞出的謠言。
作者:
ling621 (%%%)
2023-03-17 20:56:00朋友的主管很喜歡講台語 對底下員工控制欲超強 只要意見不合 主管就愛對其他同事說當事人壞話 挑撥同事向心力
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2023-03-17 20:58:00在北部職場鬥爭陰險小人真的很常見，回南部之後就幾乎沒有遇過了
作者:
kkwwee (小連)
2023-03-17 21:10:00這違反個資法了，你告他，就能領離職補助金了
直接告了吧 讓全公司知道 他可能怕你告發他所以先下手為強 到時候你去舉發他就說你憂鬱症被害妄想症
隱私被公開 看要不要去檢舉一下我記得個人資料保護法有適用
作者:
HDSM (真的不要睡過頭阿QwQ)
2023-03-17 21:28:00我會告死ㄊ
我已經待過的公司也有性平會、結果還不是被搓掉，原po看能不能拿到什麼錄音跟對話記錄、直接找勞工局或直接告了
不要把她當一回事就好 每個人多少都有憂鬱 若不影響下一份工作求職何必在意
打鐵趁熱阿，這時候你再去就醫請醫師開診斷證明看看，就是你到處散播所以我病情復發，要求賠償
作者: levs (levs) 2023-03-17 21:50:00
原PO的變態主管年紀可當她爸而且在業界人脈廣，剛出社會的年輕小妹妹要怎麼解決那種人放的謠言？如果有辦法抗爭爭到自己要的結果那很好。如不行就日久見人心
作者:
lolicat (貓雨果)
2023-03-17 21:54:00都離職了妳應該大肆散播他性騷擾才對 正因為他年資深 更應該這麼做
作者: levs (levs) 2023-03-17 21:55:00
不過如果真是原PO說的是長期慣犯，那在業界應該也很有名了應該很多人都知道他是變態，看能不能幸運遇到看他不順眼的只能說人都是很現實，實際上對方沒對自己有危害根本不在意變態通常在家裡是好爸爸好丈夫，對外則是好合作夥伴好朋友
作者:
camomie (camomie)
2023-03-17 21:57:00生氣是難免，但不要放太多注意力在爛人身上，你氣得要死，他不痛不癢
作者: levs (levs) 2023-03-17 21:57:00
越是做骯髒事越會注意要維護平日的形象與人脈經營
作者: landmermaid (人魚不識水) 2023-03-17 22:47:00
憂鬱症有什麼好自卑的啊？也是一樣生病了，會好起來的，應該是笑他這種事有什麼好拿來說嘴？要對自己有自信。（補充：也是跟其他疾病一樣生病）
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2023-03-17 22:50:00先不說自不自卑，如果你有憂鬱症你敢大方的跟別人說嗎
作者: lee7317 (aa) 2023-03-17 22:53:00
拍拍 下個工作會更好 然後職場能說的不能說的 自己要更能掌握
妳被影響就輸了，還有憂鬱症，精神疾病這種事情儘量別跟同事甚至主管說，會被拿來說嘴因為職場很現實很險峻，大家為了賺錢，也不會直接跳出來替妳擋箭因為工作上大家是來賺錢同時替公司做事，公司馬上會知道原來妳可能會因為情緒問題減少工作上的輸出，反而危險
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2023-03-17 23:02:00讓他家人都知道啊 看誰損失大 要弄我一定把你拖下水
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2023-03-17 23:02:00一般人都會被搞被鬥了，被知道有憂鬱症人家還不抓住這點攻擊？我看你是不懂人性哦
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2023-03-17 23:30:00離開公司前一秒直接寄信附證據給所有人
作者:
kattte (誠實面對自己吧!)
2023-03-17 23:39:00他只是在陳述事實不是嗎？
作者:
sky0158 (人宗師)
2023-03-17 23:50:00這樣的話，你只能自行搜證提告了。這是你的合法權益，畢竟他又不是醫師，就算是醫師也不能跟三者談論患者的病情，只要有確實的證據，那絕對讓那個渣男大出血。找個律師諮詢一下搜證的要件吧。
作者:
ifye (回家真好)
2023-03-18 00:06:00推 性騷擾給他告下去
什麼隊歐蒐證去勞工局吧 即便告不成公司也會收到通知
作者:
cmy512 (jack)
2023-03-18 01:04:00剛開始，學個經驗吧
作者: mosala870425 (自行修改) 2023-03-18 01:12:00
拍拍 只能說很多公司都是姑息養奸居多 最終走的都是提出問題的人
作者: tallpenguin (penguin) 2023-03-18 02:48:00
還以為是中姐姐又出來了
作者: taylor851218 (堅忍的意念) 2023-03-18 05:45:00
弄死他
作者:
molopo (mmm)
2023-03-18 08:04:00拍拍
作者:
ChenDotQ (好人好事代表 no.4440337)
2023-03-18 08:37:00憂鬱症跟EQ無關，千萬不要跟不熟的人講這些事，因為會被有心人污名化。
作者:
xulu0 (miss)
2023-03-18 09:07:00我會在社群網站還有很多人的公開場所用一種浮誇的搞笑語氣說，「天吶，我主管說我有憂鬱症而且EQ差，怎麼辦啊？」然後輿論就會讓主管閉嘴了。他敢造謠我就敢讓全世界的人知道他造謠
這有啥好難過 重點下一份工作有著落嗎？快點調整心情離開是非之地
作者: conanhide (讓生命盡情歌唱) 2023-03-18 11:22:00
拜託，信的人不需要跟他解釋，不信的人自然不信。
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2023-03-18 12:55:00那你不能蒐集證據的話只能找證人了吧 這就很像在賭了
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2023-03-18 15:18:00把他說的話錄下來 先寄給總經理然後鬧大 離職後提告這樣的崆峒派的七傷拳 打到他遍體鱗傷
是公司文化的問題，你主管剛好有公司要的能力，所以公司睜眼閉眼
作者: admira (admira) 2023-03-18 20:44:00
「說為了我的安全，會等我離開公司後再安排處理 」->這種擺爛的話不要相信。你就自己一人一人的告訴同事們，上司性騷擾你，你不說就沒人知道
作者: toyamaka 2023-03-19 06:18:00
告死他，加油