[閒聊] 以後絕對不要去新創公司或部門上班

作者: mandy740512 (在天橋下的天使)   2023-03-02 22:26:10
覺得好累,這禮拜天沒意外又要登出了
當初也是我自己貪這個工作有3萬5,但是是新創公司電銷人員
主管比我年輕很多,才來一個月就說我不行
如果明後天沒有要約到人聽講座,他叫我做到這禮拜天為止
因為我們是排休工作,其實我有找到新工作
但是工作薪水只有26400,同樣都是電銷工作
不過沒有業績壓力,老闆跟我媽一樣大都60幾歲
但好處是新公司吃的攤位或門市很多,
保證準時17:45分下班,早上08:45分上班
就不用無止盡的排休,但壞處是走路要10幾分鐘才會到
還是我再繼續找工作,感覺薪水3萬起老闆或主管要求都蠻多的
還有以後絕對絕對不要去新創公司工作,老闆都只是畫唬爛的而已
以上
作者: medama ( )   2023-03-02 22:30:00
電銷本來就是靠業績啊
作者: oldblack (老王、老黑)   2023-03-02 22:35:00
沒有業績被fire不是天經地義嗎?
作者: payable (payable)   2023-03-03 00:09:00
看不出來跟新創不新創的關聯性何在
作者: Nigger5566 (尼哥56)   2023-03-03 00:13:00
辛苦,加油
作者: riodesu (Taurus)   2023-03-03 01:26:00
加油! 電銷說沒業績壓力的會不會也沒很好做呢?
作者: lunchia4nuse (倫家4女森)   2023-03-03 03:10:00
這個跟創新毫無關聯
作者: best0811 (御六)   2023-03-03 09:25:00
電銷成績說話,跟時間賽跑的
作者: anshley (想念卻不想見的人)   2023-03-03 10:15:00
現代人一個月兩三萬是要怎麼生活 住家裡?吃家裡?
作者: gudetamaking (蛋黃王)   2023-03-03 14:24:00
跟新創無關 我之前待過電銷 基本看你業績 把新人當免洗 入行門檻低 有潛力的有業績繼續 可以拿底薪+獎金做長久 沒天份的大概一陣子就會以業績不達標為由變相叫你離開 待過後只覺得電銷是個很沒落的行銷工具 = =

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