現在這工作 2月就滿一年了
年終1個月 明天發
本來只想做到2月結束換新工作的
但3月會加薪大概2000元吧
4月會發績效獎金1個月
5月有生日禮金1000
6月有中秋禮金1000
還在猶豫要到2月底就好 還是6月底
想離職是因為
1.想換換其他工作
2.希望找一個固定禮拜六可以休假的工作
(正在補日文，常常中午下課再接著輪班到晚上
3.想找捷運可以到的公司(現在都開車
4.昨天同事莫名其妙發神經對我大吼
不想離職是因為
1.其實總監真的很照顧我 對我很好(上禮拜我去高雄出差 幫我訂飯店 還用公費包紅包謝謝
我)
2.上面提到的加薪 績效 獎金
3.到7月前的業務量都不大 其實上班可以很輕鬆
我滿需要大家的意見
希望給我點方向
感謝大家

獎金用每月分攤,朝三暮四,這老闆很懂喂香蕉喔

先看有沒有更好的啊 沒有的話就還是待吧

年終獎金 生日 端午 年中獎金 中秋 園遊會 尾牙 不知不覺又被圈養一年，4可能成為你的動力

所以還沒找到工作那就先留著吧 反正長官人好工作輕鬆不過當然那就像上面說的 看起來很有心在阻斷你跳槽的動力 自己的規劃還是要能堅持住才能跳脫

跟錢過不去 就是跟我過不去

六月後就想年終獎金又要到來，一年拖一年

問就離職。一年拖一年你的鬥志都被生活磨掉

5跟6月的都很普通，只有4月一個月的勉強期待，但是如果轉職能拿更高沒有期待的理由，只是要想清楚，人世間並不是換個工作就能保證碰到全部都是好同事，至於學日文，嗯哼哼那是你自己要的跟公司沒關係擺進來評估幹嘛？

不缺錢的人 才有"資格"跟錢過不去~但通常不缺錢的人 也"不會"跟錢過不去.

如果換工作可以拿更多錢幹嘛不換?

到四月就好了吧....?

20年後 你根本不會計較這幾千元 想換就換

4月吧 後面那兩千塊根本沒差吧

六月發端午獎金吧

等明年就又重複一次，然後你就做到退休了

頂多四月跑

你會有這個念頭就是換！

你先找到加薪3000的工作之後，剩下就不重要。很多換工作產生的年終虧損都是請下一間公司補….。不是要不要跟錢過不去，是有沒有辦法補更多給自己

首先要先找好工作再換,而且你離職原因感覺主要是4吧

昨天不走就是愛錢

當然是到四月就好

發1000的就算了吧

就先找新工作啊，找到多一兩萬的你就去了

第四點可以對那同事提告了吧 如果薪資滿意就別離職吧

6月就過中秋節嗎？超前部署ㄟ

先找到工作再離職

就先留著囉，様子を見よう

問就是馬上離職

時間成本寶貴 不要在乎那1000元的禮金= =

1000？蛤

1000跟沒有一樣，問就是馬上離職

支持走人!!!

看多少錢

頂多到四月，後面的1000沒什麼意義

好好喔

5、6月的可以幹嘛？

hr再做八個月 很快，才評估

為了1000留…

不要，我也是換了少錢的工作 更幹。 不管怎樣錢入袋還是最實際

騎驢找馬

直接離職

4月領到馬上提XD

1000的就算了吧

一千元認真找的話地上應該撿得到

不要為了爛同事離開

一千元是打發乞丐嗎…？

真的到6月底你又會想要不要留到明年過年

推薦選項3 四月底離職，沒必要為了兩千多留兩個月